▲ 대한전선, 중동에서 초고압 전력망 턴키 공사 수행 [출처=대한전선]대한전선(대표이사 송종민)이 2025년 8월25일(월) 발표한 공시에 따르면 카타르 국영 수전력청(Kahramaa)으로부터 초고압 전력망 구축 프로젝트의 낙찰 통지서(Letter of Award)를 수령했다.대규모 담수 복합 발전소에서 생산되는 전력을 카타르 전 지역으로 안정적으로 공급하기 위해 송전 시스템을 확장하는 사업으로 낙찰 금액이 약 1800억 원에 달하는 대규모 프로젝트다.대한전선은 현지 최고 전압인 400킬로볼트(kV) 및 220kV급 초고압 전력망의 설계부터 생산, 포설, 접속, 시험까지 전 과정을 풀 턴키(Full Turn-Key) 방식으로 수행한다.이에 앞서 8월21일(목)에도 대한전선은 약 400억 원 규모의 초고압 전력망 구축 프로젝트를 수주했다. 카타르의 전력 수요 증가에 대응해 220kV급 초고압 전력망을 구축하는 사업으로 이 프로젝트 또한 풀 턴키 방식으로 진행된다.카타르는 중동 국가 가운데서도 최고 수준의 기술력을 요구하는 시장으로 특히 초고압 전력망 풀 턴키 프로젝트의 경우 품질 및 기술, 엔지니어링, 프로젝트 관리 등 전 영역에서 철저한 평가가 진행된다.이번 수주는 대한전선의 초고압 케이블 기술력과 턴키 프로젝트 수행 역량의 우수성이 현지에서 종합적으로 인정받은 결과라는 평가다. 카타르에서 초고압 프로젝트를 잇따라 수주하며 중동 시장에서의 경쟁력을 재입증했다. 실제로 대한전선은 2008년부터 카타르 수전력청이 진행한 초고압 전력망 확충 프로젝트에 다수 참여해 글로벌 기업과의 경쟁에서도 지속적인 성과를 내며 현지 주요 공급사로 입지를 다져왔다.대한전선은 "이번 연이은 수주를 통해 대한전선이 카타르의 전력망 분야에서 독보적인 경쟁력을 보유하고 있다는 것을 다시 한번 입증했다"며 "카타르를 비롯해 중동 지역의 전력 인프라 수요가 지속적으로 확대되는 만큼 초고압직류송전(HVDC) 케이블 시스템과 해저케이블 등으로 사업 포트폴리오를 넓혀 중동 시장 공

▲ 미국 경매회사인 소더비스(Sotheby’s)는 2025년 2월8일 사우디아라비아 수도 리야드(Riyadh)의 디리야(Diriyah)에서 오리진(Origins) 경매 행사를 진행했다. [출처=소더비스 엑스(X) 계정] 2025년 2월10일 중동 경제동향은 사우디아라비아와 튀르키예의 서비스와 통계를 포함한다. 미국 경매회사인 소더비스(Sotheby’s)에 따르면 2025년 2월 사우디아라비아 경매에서 판매된 보석류는 11개로 집계됐다.튀르키예 통계청(TUIK)에 따르면 2024년 12월 노동인구 수는 3271만8000명으로 집계됐다. 2024년 11월과 비교해 5만4000명 감소했다.◇ 소더비스(Sotheby’s), 2025년 2월 사우디아라비아 경매에서 판매된 보석류 11개 집계미국 경매회사인 소더비스(Sotheby’s)에 따르면 2025년 2월 사우디아라비아 경매에서 판매된 보석류는 11개로 집계됐다.전체 117개 물품 중 보석류는 28개로 절반도 팔리지 않은 것이다. 보석류를 제외한 경매물품인 미술품, 조각품, 스포츠 용품, 핸드백 등은 큰 관심을 받은 것으로 조사됐다.이번 2월8일 오리진(Origins) 경매 매출은 US$ 1730만달러로 이중 3개 물품은 100만달러 이상을 기록했다. 경매에 45개국이 참가했으며 낙찰자의 3분의 1은 사우디아라비아에서 구매한 것으로 집계됐다.◇ 튀르키예 통계청(TUIK), 2024년 12월 노동인구 수 3271만8000명으로 집계튀르키예 통계청(TUIK)에 따르면 2024년 12월 노동인구 수는 3271만8000명으로 집계됐다. 2024년 11월과 비교해 5만4000명 감소했다.2024년 12월 고용율은 49.5%로 0.1포인트 감소했다. 고용율 성비는 남성은 66.9%이며 여성은 32.4%로 조사됐다.2024년 12월 계절에 따라 조정되는 노동인구 수는 3574만3000명으로 2024년 11월에서 9만4000명 감소했다. 2024년 12월 노동인구의 1주당 평균 노동

대림은 다른 대기업과 달리 장기적인 비전을 설정하지 않고 있다. 비전이 명확하지 않는 기업이 어떻게 대기업으로 성장했는지 이해하기 어렵지만, 각종 자료를 검토해 본 결과 비전이 명확하지 않다.단기적인 사업목표를 설정하고 있으며, 박근혜정부가 들어선 이후 사회적 책임에 대한 고민은 다양하게 하고 있다. 대림의 기업문화를 진단하기 위해 국가정보전략연구소가 개발한 SWEAT Model의 1번째 DNA인 비전(Vision)을 목표(goal)와 책임(responsibility) 측면에서 평가해 보자.◇ 한숲정신과 5가지 중장기 전략으로 글로벌 기업 지향대림이 창업초기부터 이념으로 제시하고 있는 ‘한숲정신’은 풍요로운 삶의 가치를 창출하는 것을 목표로 삼고 있다. 대림의 자료에 따르면 한숲의 ‘한’은 ‘크다, 높다, 넓다, 밝다, 중심이다, 우두머리, 우주, 하나인 동신에 무한하다’라는 의미를 갖고 있다.‘숲’은 온갖 풀과 나무들이 무성하게&n