▲ 삼성전자 본사 전경 [출처=삼성전자]삼성그룹(회장 이재용)은 2026년 6월30일 광주광역시 김대중컨벤션센터에서 열린 ‘서남권 첨단산업 발전비전 국민보고회’에서 호남 지역 투자 계획을 밝혔다.삼성은 △글로벌 최첨단 반도체 클러스터 △AI 데이터센터 △미래 에너지 등을 육성하기 위해 잠재력이 풍부한 호남에 총 425조 원을 투자할 예…

▲ 삼성전자 본사 전경 [출처=삼성전자]삼성그롭(회장 이재용)은 2026년 6월30일 최첨단 미래산업 육성을 위해 총 2655조 원을 국내에 투자한다고 밝혔다. 인공지능(AI) 시대에 상상을 초월한 속도의 기술 패러다임 변화에 선제적으로 대응하고 미래 경쟁력을 강화하기 위한 것이다.삼성은 평택캠퍼스 및 용인 국가산업단지를 비롯한 반도체 클러스터 육성 등에 …

미국식 자본주의가 이 땅에 이식된지도 80년이 지나며 망하지 않고 오래 살아남는 이른바 백년기업(100년 기업)에 대한 관심이 고조되고 있다. '부자 3대 없고 거지 3대 없다'는 속담이 회자(膾炙)되는 사회라서 더욱 그렇다.사실 우리나라 기업의 수명이 짧은 것은 자본주의의 도입 역사라 일천하기 때문이 아니라 경영자의 사회적 책임(corporate soci…

▲ 삼성전자 본사 전경 [출처=삼성전자]삼성전자(회장 이재용)에 따르면 2026년 6월 15일부터 26일까지 ‘C랩 아웃사이드(C-Lab Outside)’ 9기를 공개 모집한다. 성장 가능성과 차별화된 역량을 갖춘 스타트업을 발굴하기 위한 목적이다.세부적으로 살펴 보면 △AI △디지털 헬스 △콘텐츠&서비스 △로…

삼성전자의 노조가 성과급을 미끼로 파업을 시도하다 경영진과 합의했지만 일부 주주가 반발하고 있다. 직원에게 지급한 성과급이 주주배당에 활용되어야 한다는 논리다.기업의 경영성과는 주주와 직원 뿐 아니라 협력업체, 소비자, 중앙정부, 지방정부, 시민단체 등 다양한 이해관계자에게 분배하는 것이 필요하다.또한 기업의 이익은 직원에게 성과급으로 분배할 수도 있지만 …

▲ 5월 27일 경기 용인시 기흥에 위치한 삼성전자 The UniverSE에서 2026년 임금협약 조인식(삼성전자와 삼성전자 노동조합 공동교섭단, 왼쪽부터 삼성전자 여명구 부사장, 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부 최승호 위원장) [출처=삼성전자]삼성전자(회장 이재용)애 따르면 2026년 5월 27일 삼성전자 노동조합 공동교섭단(이하 공동교…

2026년 5월18일 삼성전자의 노사는 성과급에 대한 '최후 담판'에 임한다. 이재용 회장이 대국민 사과를 하고 김민석 국무총리가 긴급조정을 압박했지만 갈등은 좀처럼 가라앉지 않고 있다.삼성전자의 노사갈등에 다수 정치인과 외부인이 참견하며 불필요한 잡음이 커지고 있는 것도 우려스럽다. 삼성전자가 국내 경제에서 차지하는 비중이 막대하지만 이해관계가 없는 인사…

▲ 삼성전자 모델이 가정의 달을 맞아 제복 공무원을 대상으로 다양한 혜택을 제공하는 ‘K-히어로 패밀리 페스타’를 소개하고 있다 [출처=삼성전자]삼성전자(회장 이재용)에 따르면 2026년 5월31일(일)까지 군인·경찰·소방·교정 공무원을 대상으로 ‘K-히어로 패밀리 페스타(K-Hero Family Festa)…

▲ 삼성전자 본사 전경 [출처=삼성전자]삼성전자(회장 이재용)에 따르면 2026년 5월4일(월) 글로벌마케팅실장을 맡고 있는 이원진 사장을 영상디스플레이사업부장으로 임명하는 인사를 단행했다. 또한 용석우 영상디스플레이사업부장을 DX부문장 보좌역으로 위촉했다.◇ 삼성전자 DX 부문 글로벌마케팅실장 이원진 사장→ 삼성전자 DX 부문 영상디스플레이사업부…

이란 전쟁으로 국내 경제가 한치 앞을 내다보기 어려울 정도로 혼란스러운 가운데 국내 최고 기업인 삼성전자의 노사갈등이 심화되고 있다.인공지능(AI)의 붐으로 반도체 사업의 실적이 좋아지며 성과급을 지급하는 비율에서 합의점을 찾지 못하고 있기 때문이다. 작금의 성과급 논란은 SK하이닉스에서 출발했다.SK하이닉스는 2021년 전년도 영업이익의 10%를…