일동제약그룹(회장 윤웅섭)에 따르면 2026년 1월1일(목) 자 임원 인사를 단행했다. 일동제약 대표이사 윤웅섭 부회장을 회장으로 승진 임명하고 일동홀딩스 대표이사인 박대창 부회장을 회장으로 승진 발령하는 등 인사 발령했다.◇ 윤웅섭 일동제약 대표이사 회장 ▲ 일동제약 대표이사 윤웅섭 회장 [출처=일동제약그룹]일동제약그룹의 창업주 3세 윤웅섭 대표는 2005년 일동제약에 입사해 전략기획, PI(프로세스 이노베이션), 기획조정실 등을 거치며 다양한 실무와 함께 회사 경영 전반에 대한 경험을 쌓았다.2014년 일동제약 대표이사 사장에 오른 뒤 2016년 기업 체제 재편 및 지주사 전환을 통해 회사의 사업 체계를 정비하고 경영 안정화를 도모했다.이후 2016년 기업 분할과 함께 신설 일동제약의 대표이사로 취임하여 주력 사업인 의약품 및 헬스케어 분야의 육성과 다각화를 적극 추진하였다.또한 미래 성장 동력 확보와 지속 가능한 선순환 체계 구축을 위해 신약 연구개발 분야의 전문성을 강화하고 유망 파이프라인을 발굴하는 등 R&D 경쟁력 확보에 힘을 쏟았다.이를 토대로 △GLP-1 RA 비만치료제 △P-CAB 소화성궤양치료제 △PARP 저해 표적항암제 등과 관련한 신약 프로젝트를 추진력 있게 이끌며 우수한 시장 가치를 입증하는 등 가시적인 성과를 내고 있다.◇ 박대창 일동홀딩스 대표이사 회장▲ 일동홀딩스 대표이사 박대창 회장 [출처=일동제약그룹]일동홀딩스 대표이사 박대창 회장은 1978년 일동제약에 입사해 생산, 영업, 기획, 전략, 구매 등 회사의 주요 분야를 두루 섭렵했다.2003년 안성공장장을 시작으로 2007년부터는 청주공장까지 아우르는 생산부문장으로서 일동제약의 원료 및 완제 의약품 제조·관리와 물류에 이르는 공급망을 책임져 왔다.2018년부터 일동제약그룹의 지주회사인 일동홀딩스에 합류했으며 2021년 대표이사에 취임하며 계열사 관리 및 지원 등 그룹 운영을 이끌어 왔다.박 회장은 약사 출신으로 제약 산업에 대한 전문성과 이해도가 높고

▲ 일동제약그룹 걸음 기부 캠페인 취약 계층 아동 돕기 후원금 전달식(조수연 굿네이버스 아동권리사업본부장(왼쪽 네 번째)과 일동제약그룹 임직원들) [출처=일동제약그룹]일동홀딩스(대표이사 박대창 부회장)에 따르면 일동제약그룹의 ESG 경영과 사회 공헌 활동의 일환으로 2024년에 이어 ‘걸음 기부 캠페인’을 전개했다. 또한 목표 달성에 따른 소외 계층 후원에 동참했다.일동제약그룹은 2025년 11월19일(수) ‘아동 학대 예방의 날’에 맞춰 10월20일(월)부터 한 달간 임직원들과 함께 스마트폰 만보기 앱을 활용한 ‘1억 보 모으기 캠페인’을 진행했다.캠페인에는 일동홀딩스와 일동제약 등 그룹 내 주요 회사 임직원들이 자발적으로 참여했다. 누적 합산 기준 총 1억2700만 걸음을 적립해 당초 목표를 초과 달성했다.회사 측은 이번 캠페인을 통해 구성원들의 건강 증진은 물론 환경과 에너지 문제 대응 측면에서 소나무 1760여 그루를 심는 것과 맞먹는 1만1622킬로그램(kg)의 탄소 배출 저감 및 1만7780킬로와트시(kWh)의 에너지 절약 효과를 이끌어 냈다고 설명했다목표 달성에 따라 일동제약그룹은 사전에 세운 계획대로 11월20일(목) 어려운 환경에 놓인 어린이들을 돕기 위한 후원금 2000만 원을 글로벌 아동 권리 비정부기구(NGO)인 굿네이버스 측에 기탁했다.특히 구성원들이 자율적으로 급여의 일부를 공제해 조성·운영하는 ‘임직원 사회 공헌 기금’에서 출연한 1000만 원에 ‘매칭 그랜트 프로그램’을 통한 회사 차원의 기부금 1000만 원을 더해 마련한 후원금으로 사회 공헌의 의미를 더했다.일동제약그룹은 지속 가능한 기업으로 나아가기 위해 우선돼야 할 ‘ESG(환경·사회·거버넌스)’ 관련 가치를 회사의 경영 방침과 운영 전략에 반영하고 있다.한편 기후 위기 대응과 환경 문제 개선, 사회 공헌 및 나