▲ 2025년 공공기관 공문서 등 평가결과 등급표 [출처=인천항만공사]인천항만공사(사장 이경규)에 따르면 문화체육관광부와 국립국어원이 시행한 ‘2025년 공공기관 등 공문서(보도자료) 평가’에서 최고 등급인 ‘우수’ 등급을 획득했다.문화체육관광부와 국립국어원은 쉽고 바른 우리말 사용을 촉진하기 위해 해마다 공공기관…

▲ 영국 주택 임대업체인 MFS(Market Financial Solutions) 로고영국 주택 임대업체인 MFS(Market Financial Solutions)에 따르면 £13억 파운드 규모의 투자금을 회수하기 어려울 것으로 전망된다.부동산 임대업을 영위하기 위해 다양한 투자자로부터 20억 파운드 이상의 자금을 유치했다. 하지만 임대…

▲ 3월10일(화) 서울시 중구 농협중앙회 본관에서 열린 2025년 우수 농축협 시상식후 기념촬영(강호동 농협중앙회 회장(사진 오른쪽에서 일곱 번째)과 종합업적평가 최우수상 수상 조합장들) [출처=농협중앙회]농협중앙회(회장 강호동)에 따르면 2026년 3월10일(화) 서울특별시 중구 본관에서 「2025년도 우수 농축협 시상식」을 개최했다.이날 시상식에서는 …

20세기 산업화 시대를 넘어 21세기 정보화 사회에 접어든지 25년이 흘렀지만 우리나라 조직 내부에 권위주의, 집단주의, 획일화, 군사문화 등 20세기 잔재가 완전하게 청산되지 않았다.공조직 뿐 아니라 민간 조직도 구성원의 개성과 인격을 완벽하게 보호해 주지 않으며 직원을 조직의 부속품처럼 활용하고 폐기하는 관행도 유지되고 있는 중이다.산업화 시대에 태어난…

20세기 산업화 시대를 넘어 21세기 정보화 사회에 접어든지 25년이 흘렀지만 우리나라 조직 내부에 권위주의, 집단주의, 획일화, 군사문화 등 20세기 잔재가 완전하게 청산되지 않았다.공조직 뿐 아니라 민간 조직도 구성원의 개성과 인격을 완벽하게 보호해 주지 않으며 직원을 조직의 부속품처럼 활용하고 폐기하는 관행도 유지되고 있는 중이다.산업화 시대에 태어난…

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0세기 산업화 시대를 넘어 21세기 정보화 사회에 접어든지 25년이 흘렀지만 우리나라 조직 내부에 권위주의, 집단주의, 획일화, 군사문화 등 20세기 잔재가 완전하게 청산되지 않았다.공조직 뿐 아니라 민간 조직도 구성원의 개성과 인격을 완벽하게 보호해 주지 않으며 직원을 조직의 부속품처럼 활용하고 폐기하는 관행도 유지되고 있는 중이다.산업화 시대에 태어난 …

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20세기 산업화 시대를 넘어 21세기 정보화 사회에 접어든지 25년이 흘렀지만 우리나라 조직 내부에 권위주의, 집단주의, 획일화, 군사문화 등 20세기 잔재가 완전하게 청산되지 않았다.공조직 뿐 아니라 민간 조직도 구성원의 개성과 인격을 완벽하게 보호해 주지 않으며 직원을 조직의 부속품처럼 활용하고 폐기하는 관행도 유지되고 있는 중이다.산업화 시대에 태어난…