▲ 한국원자력안전기술원(KINS) 본사 전경 [출처=한국원자력안전기술원]한국원자력안전기술원(KINS)에 따르면 2025년 12월31일(수) 인사 발령을 단행했다. 인사발령일자는 2026년 1월1일(목)이며 발령 내용은 다음과 같다. □ 인 사 발 령2026년 1월 1일자 발령◇ 단‧부장급◦ 원자력심사단장 : 이상민◦ 국제원자력안전학교장 : 김도형◇ 실‧팀장급◦ 생활방사선규제총괄실장 : 장도윤◦ 인사노무실장 : 장준호◦ 시설총무실장 : 권순영◦ 지능정보실장 : 강문환

▲ KB국민카드 본사 전경 [출처=KB국민카드]KB국민카드(대표이사 김재관)에 따르면 2025년 12월31일(수) 부장 신규 인사 발령을 단행했다. 임용 일자는 2026년 1월1일(목)자 이며 주요 인사 발령 내용은 다음과 같다.□ 신규<부장>△가맹점마케팅부 이영준△고객마케팅부 강경모△기업영업지원부 이준희△기업영업5부 장인수△기업영업7부 김정국△기업영업10부 김형우△기업영업12부 김선일△글로벌사업부(캄보디아 해외법인) 나세환△디지털페이먼트부 이갑섭△디지털개발부 박대성△정보개발부 최영임△기업업무부 홍성욱△회계부 문성원△HR부 배주희

▲ 신한투자증권 본사 전경 [출처=신한투자증권]신한투자증권(대표이사 이선훈)에 따르면 2025년 12월29일(월) 인사를 발표했다. 다음음 신임·이동 인사 발령 내용이다.□ 신임◇ 지점장△신한Premier안산 김상진△신한Premier강남금융센터 김경덕△신한Premier울산금융센터 김규호△신한Premier청주 김태진△신한PremierPWM한남동센터 장혜원△신한PremierPWM판교센터 황채원◇ 부서장△채널기업영업부 김경철△자금부 김영한△구조화금융투자부 김용민△커버리지2부 김지훈△AI솔루션부 박대우△대체투자·상품심사부 박상현△연금지원부 이영규△기업금융센터 정성욱△부동산금융3부 조동일□ 이동◇ 이사대우△커버리지3부 방종호◇ 센터장△신한Premier대구금융센터 김옥연△신한Premier강남금융센터 박성엽△신한Premier도곡금융센터 박세철△신한Premier영업부 이경희◇ 지점장△신한Premier PWM강남파이낸스센터 권혜정△신한Premier PWM판교센터 김남영△신한Premier 패밀리오피스 청담에비뉴센터 김동석△신한Premier PWM분당센터 김상규△신한Premier PWM대구센터 김성용△신한Premier 분당금융센터 김지현△신한Premier 패밀리오피스 반포센터 김태훈△신한Premier 강남대로금융센터 김현진△신한Premier 남대문 문윤정△신한Premier 평촌 박준형△신한Premier PWM강남센터 변성환△신한Premier 마곡역 신정식△신한Premier PWM일산센터 신진환△신한Premier PWM광주센터 유광식△신한Premier 영업부 이건희△신한Premier PWM태평로센터 이경년△신한Premier 도곡금융센터 이문주△신한Premier 광양금융센터 이상태△신한Premier PWM서울파이낸스센터 조수미△신한Premier PWM잠실센터 조완기△신한Premier 원주금융센터 홍성광◇ 부서장△투자자산관리부 김경재△회계부 김민철△소비자보호부 김호중△커버리지1부 노건엽△투자금융부 박상협△감리부 안창선△종합금융운용부 이경원△총무부 이경

▲ 한국원자력안전기술원 CI [출처=한국원자력안전기술원]한국원자력안전기술원(원장 임승철)에 2025년 9월1일(월) 아래와 같이 인사 발령을 발표했다.◇ 인 사 발 령2025년 9월 1일자 발령□ 단‧부장급◦ 감사부장 : 박근우◦ 선진원자로평가단장 : 허병길◦ 폐기물·해체규제단장 : 정해용◦ 연구정책단장 : 허창욱□ 실‧팀장급◦ 선진평가총괄실장 : 지용기◦ 선진원자로평가실장 : 김관영◦ 고준위폐기물평가실장 : 이정근◦ 방사선·폐기물평가실장 : 송민철◦ 이동사용방사선평가실장 : 양정선◦ 안전연구실장 : 배무훈◦ 윤리경영실장 : 이현석◦ 대내교육실장 : 장영순◦ 대외교육실장 : 김재영◦ 면허관리실장 : 전기한◦ 고리새울 규제사업PM : 홍진기◦ 핵주기 규제사업PM : 김연승◦ 방사선 규제사업PM : 박연진- 이상 -

▲ GC녹십자 ‘2025 노사문화 우수기업’ 선정(왼쪽부터 박형준 GC녹십자 오창공장 본부장, 김도형 대전지방고용노동청 청장, 김정섭 GC녹십자 노조위원장) [출처=GC녹십자]GC녹십자(대표 허은철)에 따르면 2025년 8월27일(수) 고용노동부로부터 ‘2025 노사문화 우수기업’으로 선정돼 인증서를 받았다.고용노동부가 주최하고 노사발전재단이 주관하는 ‘노사문화 우수기업’은 노사 파트너십을 통한 상생의 노사 협력 및 사회적 책임을 실천하는 기업을 선정해 지원하는 사업이다.2025년 대기업 13개 사, 중소기업 19개 사, 공공기관 8개 사 등 총 40개 사가 선정됐다. GC녹십자는 노사분규 미발생 사업장으로 노사 관계를 넘어 기업 및 조직문화 개선을 위해 노력하고 있다.또한 협력적 노사 관계를 위해 전 사업장 노사협의회를 운영하고 있다. 조직문화 개선을 위해 지속적인 임직원 설문(EOS) 실시 등 공동의 이익 증진을 위해 적극적으로 노사 소통 문화를 개진하고 있다.박형준 GC녹십자 오창공장 본부장은 “이번 수상은 GC녹십자의 상생하는 노사 협력을 보여준 결과다. 앞으로도 임직원 간 소통을 강화해 상생하는 기업문화를 조성하겠다”고 강조했다.

▲ 신한투자증권 본사 전경 [출처=신한투자증권]신한투자증권(대표이사 이선훈)에 따르면 2025년 7월28일(월) 아래와 같이 신임 인사 발령을 발표했다.신임◇ 부서장△글로벌법인영업부 조승식- 이상 -

▲ 신한투자증권 본사 사옥 전경 [출처=신한투자증권]신한투자증권(대표이사 이선훈)에 따르면 2025년 6월30일(월) 부서장 신임 및 이동 인사를 발표했다. 부서장 신임 및 이동 인사는 다음과 같다.◇ 신임▶ 부서장△투자자산관리부 김영백 △PI부 한정근◇  이동▶ 부서장△연금지원부 이미연

▲ 인천항만공사 CI [출처=인천항만공사]인천항만공사(www.icpa.or.kr, 사장 이경규)에 따르면 2025년 5월2일(금)부터 12일(월)까지 인천광역시 지역 중장년층을 대상으로 항만 기능인력 양성을 위한 ’제6기 중장년 지게차운전원 인력양성 및 생애경력설계‘ 교육생 15명을 모집한다.인천항만공사는 한국항만연수원 인천연수원(원장 남영우), 노사발전재단 인천중장년내일센터(소장 임희정)와 함께 중장년의 재취업 지원을 위해 2019년 업무협약을 맺고 2020년부터 매년 ’중장년 지게차운전원 인력양성‘ 사업을 공동으로 추진하고 있다.공사에 따르면 2024년 제5기 과정에서는 교육생 15명 중 14명이 지게차운전기능사 자격증을 취득했다. 합격자 중 11명은 관련 기업에 취업하는 성과를 냈다.교육과정은 △지게차운전기능사 자격증 취득을 위한 이론·실습 과정 70시간 △생애경력설계 교육 및 경력전환을 위한 특화프로그램 18시간으로 구성된다.이 교육은 5월14일부터 16일까지 인천중장년내일센터에서 이론·실습 과정은 동월 19일부터 30일까지 한국항만연수원 인천연수원에서 진행될 예정이다.모집 대상은 인천에 거주하는 만 40세 이상 60세 미만의 중장년 중 1종 보통이상 자동차운전면허 소지자로, 유선을 통해(노사발전재단 인천중장년내일센터, ☎032-421-8303) 문의·신청 가능하다. 신청자 대상 심사를 통해 최종 교육생을 선발한다.인천항만공사 신재완 이에스지(ESG)경영실장은 “이번 사업을 통해 구직을 희망하는 중장년의 항만 관련 자격증 취득 및 생애 설계를 지원하고 나아가 취업까지 연계할 수 있기를 바란다”며 “앞으로도 지역사회 취약계층 일자리 지원을 통한 상생경영 실천을 위해 노력하겠다”고 강조했다.

▲ 쿠팡풀필먼트서비스, 호남권 4050 중장년 채용 확대한다…광주 고용기관과 업무협약[출처=쿠팡]쿠팡(대표이사 강한승·박대준)에 따르면 쿠팡풀필먼트서비스(이하 CFS)가 2025년 4월23일(수) 광주고용복지+센터 및 노사발전재단 호남지사와 중장년 인력양성과 재취업을 위한 3자 업무협약을 체결했다.지역 중장년을 위한 지속가능한 일자리 창출에 힘을 보태기 위한 것으로 광주고용복지+센터에서 진행된 이날 협약식에는 정한모 CFS 정책 실장, 정광균 광주고용복지+센터 취업지원총괄과 과장, 강수영 노사발전재단 호남지사 지사장이 참석했다.이번 협약으로 3개 기관은 △유통물류업 분야 취업 희망 중장년의 역량강화 교육지원 △사업장 맞춤형 교육지원서비스 △ 유통물류업 분야 중장년 취업 연계 지원 등 다방면에서 상호 협력키로 약속했다.쿠팡은 2024년 호남권 최대 규모의 광주첨단물류센터(FC) 준공과 2025년 초 전라남도 장성군 서브허브 구축 등 호남권 투자를 지속 중이다.두 곳에서 지역민을 우선 채용해 약 2400여 명을 직고용할 계획이다. 고용률을 높이고 중소상공인들의 판로를 넓혀 지역 경제 활성화에 크게 이바지할 것으로 기대된다.고병곤 광주고용복지+센터 소장을 대신해 협약식에 참석한 정광균 광주고용복지+센터 취업지원총괄과 과장은 “중장년층에게 안정적인 쿠팡 일자리를 제공할 수 있는 토대가 마련되어 기쁘다”며 “광주고용복지+센터는 쿠팡 광주첨단물류센터에 걸맞은 맞춤형 인력을 제공할 수 있도록 지속 노력하겠다”고 전했다.강수영 노사발전재단 호남지사 지사장은 “안정적인 제2의 인생을 설계하기 위해서는 무엇보다 재취업이 중요하다”며 “노사발전재단 호남지사는 중장년들이 지속가능한 일자리에 진입할 수 있도록 기업들과 협력을 통해 맞춤형 고용서비스를 적극 지원하겠다”고 밝혔다.정한모 CFS 정책 실장은 “이번 협약이 호남지역의 중장년 구직자들에게 실

KT&G 경영임원 인사발령 안내입니다.◇ 총괄부문장 △이상학(수석부사장)◇본부장 / 단장△ 국내사업본부장 황기현 △ 아태생산본부장 장재홍 △ SCM본부장 정성헌△ 부동산사업단장 우상준 △ IT지원단장 윤광석▲ KT&G 로고[출처=KT&G]