▲ 일본 미쓰비시 전기 본사 전경 [출처=위키피디아]
일본 미쓰비시 전기(三菱電機)에 따르면 2025년 9월8일 53세 이상 종업원을 대상으로 희망퇴직을 모집한다. 대상은 2026년 3월15일 기준 53세 이상으로 근속 3년 이상이 지난 정사원과 정년 후 재고용자가 대상이다.

2025년 4월 발표한 2025년 3월기 결산 매출액 및 영업이익이 과거 최고치를 갱신하는 등 실적이 좋았다. 하지만 사업구조 재검토를 추진하고 조직 구성원의 연령대를 낮추기 위한 목적으로 희망퇴직을 진행한다.

미쓰비시전기는 종업원 4만2000명 중 조건에 해당하는 사람은 1만 명이다. 이 중 정사원은 8000명, 정년 후 재고용자는 2000명에 달한다.

희망퇴직 모집 기간은2025년 12월15일부터 2026년 1월9일까지로 모집 인원수는 정해져 있지 않다.

미쓰비시전기는 중장기적인 기업가치 향상에 인원 구성상의 과제에 대처하고 다음 세대에 대한 계승 추진이 필요하다는 입장이다.