농협중앙회(회장 강호동)에 따르면 2026년 2월12일(목) 임시대의원회를 개최하고 신임 전무이사에 박서홍 現 농협경제지주 농업경제대표이사를 선임했다. 또한 상호금융대표이사에 윤성훈 前 농협중앙회 상호금융기획본부 상무를 선임했다.박서홍 전무이사는 농협중앙회 전남본부장, 농협경제지주 식품가공본부 상무, 농업경제대표이사 등 주요 보직을 두루 역임하며 현장과 중앙을 아우르는 실무역량과 리더십을 갖춘 인물로 평가받고 있다.▲ 박서홍 전무이사 [출처=농협중앙회]특히 농축산물 유통구조 혁신과 상생적 노사관계 구축 등 농협의 주요 현안을 안정적으로 이끌어온 경험을 보유하고 있다.박서홍 전무이사는 이러한 경험을 바탕으로 조직 혁신과 지속가능한 성장 기반을 강화할 적임자로 꼽히며 풍부한 현장 경험과 전문성을 토대로 농협구조 혁신과 체질 개선을 속도감 있게 추진할 인물로 기대를 모으고 있다.▲ 윤성훈 상호금융대표이사 [출처=농협중앙회]윤성훈 상호금융대표이사는 농협 내 대표적인 상호금융 전문가다. 대내외 금융환경의 불확실성이 지속되는 가운데 △디지털 혁신 △자산건전성 제고 △사업경쟁력 강화 등 상호금융 부문의 핵심 과제를 안정적으로 추진할 적임자로 평가된다.이번에 선출된 임원들의 임기는 2년으로 2026년 2월12일(목)부터 시작된다.▲ 전무이사 박서홍·상호금융대표이사 윤성훈 프로필 [출처=농협중앙회]

서울시내버스노동조합은 2026년 1월13일 새벽 4시부터 파업을 시작해 1월14일 자정에서야 종료했다. 임금을 2.9% 인상하고 정년을 65세로 연장하는 것으로 합의했다.파업 기간 동안 셔틀 버스를 투입하고 지하철을 연장 운행했지만 일반 시민이 겪는 불편함은 해소지 않았다. 서울 시내버스는 서울특별시로부터 매년 평균 4500억 원에 달하는 보조금을 받고 있다.이른바 '준공영제'로 운영되며 적자가 발생하면 서울시가 전액 보조금으로 메꿔줘야 한다. 서울시는 수익금을 공동으로 관리 및 배분하며 버스회사의 자율 경영을 침해하고 있다는 비판을 받는다.교통 전문가들은 필수 공익사업을 지정해 파업을 제한함으로써 시민의 이동권을 보장해야 한다고 제언한다. 현재 도시철도는 이러한 제도로 큰 불편함을 초래하지 않는 수준으로 운영을 유지 중이다.▲ 2025년 8월13일(수) 서울시 용산 대통령실에서 개최된 ‘나라재정 절약 간담회’(이재명 대통령과 정창수 나라살림연구소장(뒤쪽))◇ 지자체의 보조금이 4조 원을 넘을 정도로 막대해... 적자에도 경영혁신 필요성 없어 모럴해저드 초래1990년대 소득 증가로 개인 승용차의 보급이 확대되기 이전에 시내버스 사업은 큰 수익을 남길 수 있는 사업이었다. 하지만 대도시에서는 지하철의 보급 확대, 자가용으로 출퇴근 인구 증가, 버스 기사의 인건비 상승 등으로 적자가 누적됐다.서울시는 2004년  시내버스 준공영제를 도입해 민간과 공공을 혼합한 방식으로 난국을 타개하고자 시도했다. 시내버스 회사는 경영 혁신보다 보조금에 의존해 수익을 남기는 방식을 선호했다. 현재 버스 운수 사업자의 문제점을 정리하면 다음과 같다.첫째, 지방자치단체가 버스사업자 등에게 지급하는 보고금이 2019년 기준 4조 원을 넘는 정도로 막대하다. 세부적으로 살펴 보면 특·광역시는 1조5224억 원, 도는 5559억 원, 일반시는 1조9766억원, 군은 5271억원, 구는 581억 원으로 조사됐다.단일 목적 보조사업 중 가장 큰 규모로 버

▲ IBK기업은핸 본사 전경 [출처=IBK기업은행]IBK기업은행(은행장 장민영)에 따르면 2025년 말 연결 기준 당기순이익은 2조7189억 원, 별도 기준 당기순이익은 2조3858억 원을 기록했다.유망 혁신기업에 대한 투자와 환율 안정에 따른 비이자이익 개선으로 안정적인 이익을 실현했다. 또한 중소기업 대출을 적극 확대하는 가운데서도 조달 비용을 감축해 이자 이익을 방어했다.중소기업 대출 잔액은 전년 말 대비 14.7조 원(+5.9퍼센트(%)) 증가한 261.9조 원, 시장점유율은 24.4%를 각각 기록했다. 은행 기준 총자산 500조 원을 돌파했다.면밀한 건전성 관리로 고정이하여신비율은 전년 말 대비 6베이시스포인트(bp) 감소한 1.28%, 대손비용률은 전년 말 대비 1bp 감소한 0.47%를 기록했다.기업은행은 "IBK형생산적금융 30-300 프로젝트를 추진해 첨단·혁신산업, 창업·벤처기업, 지방 소재 중소기업 등 생산적 분야에 대한 자금 지원을 확대할 계획이다"고 밝혔다.

▲ [신간 안내] '기업문화 대전환 - 롯데그룹 : SWEAT Model 평가' 책 표지 [출처=iNIS]20세기 산업화 시대를 넘어 21세기 정보화 사회에 접어든지 24년이 흘렀지만 우리나라 조직 내부에 권위주의, 집단주의, 획일화, 군사문화 등 20세기 잔재가 완전하게 청산되지 않았다.공조직 뿐 아니라 민간 조직도 구성원의 개성과 인격을 완벽하게 보호해 주지 않으며 직원을 조직의 부속품처럼 활용하고 폐기하는 관행도 유지되고 있는 중이다.산업화 시대에 태어난 직장인은 조직의 관행에 대해 불만이 있어도 내부 불란을 일으키거나 퇴사할 정도로 과감한 의사결정을 내리지 못했다.하지만 MZ(밀레니얼 + Z) 세대는 기업문화가 마음에 들지 않으면 공개적으로 불만을 표명하거나 이직을 두려워하지 않는 시대로 탈바꿈되고 있다.2025년 6월4일 출범한 이재명정부는 기업 발전과 노동 존중이 상호 대립적인 관계가 아니라 발전 및 양립할 수 있다는 입장을 갖고 있다.특히 이재명정부는 기업의 안정적 경영 환경 제공, 노동자의 안전과 차별 없는 일터 제공을 통해 국민주권과 행복한 대한민국을 조성해 나가는 것을 국정 목표로 삼고 있다.한미 무역협상 및 아시아태평양경제협력체(APEC)에서 정부와 기업, 민간의 협력으로 위기를 극복하고 미래를 설계하는 모습은 국민에게 커다란 자부심과 희망을 안겨주고 있다.엠아이앤뉴스(대표 최치환)는 2012년 10월부터 국가정보전략연구소(소장 민진규)와 협력해 특별기획으로 공기업의 윤리경영(2012년), 위대한 직장찾기, 기업문화, '서울, 아시아금융허브'에 이어 ESG 경영(2022년, 2024년/2025년), 상장기업 ESG 경영(2024년/2025년) 평가하고 있다.또한 엠아이앤뉴스는 2005년 설립 이후 우리 사회의 다양한 문제점에 대한 해결 방안을 찾는 국가정보전략연구소와 사회 각계각층의 전문가로부터 조언을 얻어 ‘기업문화 대전환'에 대한 특집 기사를 연재하고 있다.국내 언론사 중 최초로 도입한 연재물로 국내외 전문가의 주목을 받으며

▲ 하나은행 본점 전경 [출처=하나은행]하나금융그룹(회장 함영주)에 따르면 최근 코스피 5000 최초 돌파 및 코스닥 1000 탈환 등 코리아 프리미엄 시대를 맞아 코스닥·벤처·혁신기업을 중심으로 한 자본시장 활성화를 위해 그룹의 모든 역량을 집중한다.우선 하나금융그룹은 은행 중심의 금융지원을 넘어 증권, 자산운용, 캐피탈, VC 등 그룹 전반의 금융 역량을 유기적으로 연계해 코스닥 및 혁신기업에 대한 직·간접 투자금융 공급을 강화한다. 성장 잠재력을 갖춘 기업들이 자본시장을 통해 안정적으로 성장할 수 있는 기반을 조성한다는 방침이다.함영주 회장은 “코스닥 시장 활성화를 위한 제도적 논의와 시장의 공감대가 확산되는 가운데, 금융그룹의 역할 또한 중요해지고 있다”며 “그룹의 모든 역량을 모아 Pre-IPO부터 상장 이후까지 이어지는 자본시장 연계 구조를 강화하고 코스닥·벤처·혁신기업과 투자자가 함께 성장할 수 있는 생태계를 구축해 나갈 것이다”고 밝혔다.◇ ‘하나 모두 성장 프로젝트’ 통해 코스닥·벤처·혁신기업 위한 투자금융 지원하나금융그룹은 2025년 10월 국가 미래 성장과 민생 안정 지원을 위해 2030년까지 5년간 100조 원을 투입하는 ‘하나 모두 성장 프로젝트’를 선포한 바 있다.중소·벤처·혁신기업이 성장 단계별로 필요한 자금을 원활히 조달할 수 있도록 그룹 차원의 투자금융 지원 구조를 최우선으로 구축해 시행 중이다.이를 통해 은행·증권·카드·캐피탈·대체투자 자산운용·벤처스 등 6개 관계사가 공동 출자하는 ‘하나 모두 성장 K-미래 전략산업 벤처펀드’를 조성한다. 1000억 원씩 4년간 출자해 매년 1조 원 규모의 자펀드를 결성함으로써 향후 총 4조 원 규모의 펀드를 조성할

▲ 인천항만공사 본사 전경 [출처=인천항만공사]인천항만공사(사장 이경규)에 따르면 '2025년 인천항 혁신을 위한 인공지능(AI) 활용 우수사례 공모전'의 최종 심사 결과를 발표했다.이번 공모전은 인공지능 기술을 인천항 현장에 접목한 사례를 발굴하고 인공지능 전환 시대에 발맞춘 혁신 문화를 확산하기 위해 마련됐다.공모는 3가지 분야로 나누어 진행했다. △생성형 인공지능 등을 활용한 ‘업무 혁신’ △물류 흐름 개선 및 여객편의 증진 등 ‘대국민 서비스’ △인공지능 기반 재난·사고 예방 등 ‘항만 안전’ 분야이다.2025년 12월18일부터 12월31일까지 접수를 진행한 결과 내부 직원 및 외부로부터 다양한 사례가 접수됐다.심사 결과 인천항 갑문의 ‘인공지능 운항 보조 시스템 및 실시간 인공지능 안전 감시장비를 통한 안전성 제고’ 사례가 최우수상의 영예를 안았다.해당 사례는 인공지능 기술을 활용해 갑문으로 진입하는 통항 선박의 충돌 사고 위험성을 줄이는 안전감시 시스템이다.더불어 인공지능 기반의 CCTV, 접근경보시스템 등을 추가로 설치해 안전관리 인력의 부담을 경감한 점이 심사위원들로부터 높은 평가를 받았다.공사는 이번 공모전 수상작들을 전사적 인공지능 전환 추진 시 공사의 핵심 과제를 수립하는 데에 참고자료로 활용할 예정이다.인천항만공사 김순철 부사장은 “이번 공모전에서 발굴된 인공지능 우수사례를 적극 공유해 항만 운영의 안전과 효율을 극대화 할 것이다”고 강조했다.

▲ 한국국토정보공사, 1월29일(목) 진행된 ‘2026년 반부패ㆍ청렴 선포식’에서 어명소 사장의 반부패ㆍ청렴교육과 반부패ㆍ청렴 선언문 낭독 등 고강도 반부패 실천 의지를 다졌다 [출처=한국국토정보공사]한국국토정보공사(사장 어명소·LX공사)에 따르면 2026년 1월29일(목) 충남 공주시 국토정보교육원에서 진행된 ‘2026년 반부패·청렴 선포식’을 진행하고 고강도 반부패 실천 의지를 다졌다.이날 LX공사 어명소 사장과 관리자 250여 명은 공정하고 청렴한 문화 정착을 위해 반부패·청렴 선언문을 낭독하며 청렴 실천 의지 전파와 반부패 개선 노력에 동참할 것을 약속했다.청렴 선언문은 △공정한 업무수행(이해충돌방지) △직장 내 괴롭힘 방지(신고자 보호 등) △금품·향응 수수금지(청탁금지) △원칙과 기준에 따른 서비스 제공(불공정 요인 해소) △신뢰받는 공직사회 조성(행동강령 내실화) 등 5대 항목을 바탕으로 실효적 반부패 대응체계를 마련하고 국민에게 신뢰받는 투명한 공공기관으로 거듭날 것을 주문하고 있다.▲ 한국국토정보공사, 1월29일(목) 진행된 ‘2026년 반부패ㆍ청렴 선포식’에서 어명소 사장의 반부패ㆍ청렴교육과 반부패ㆍ청렴 선언문 낭독 등 고강도 반부패 실천 의지를 다졌다 [출처=한국국토정보공사]또한 LX공사는 청렴문화 확산과 내재화를 위해 청탁금지법, 이해충돌방지법, 행동강령 및 실천방안 등 청렴 사례를 담은 청렴 교육을 진행했다.이밖에 청렴 실행력 강화와 동참을 위해 전북·대전·세종·충남지역본부, 화순·보령·목포·무안·김제·영광지사를 청렴 우수기관으로 선정해 사장표창을 수여했다.LX공사 어명소 사장은 “기관장을 비롯해 모든 관리자의 솔선수범으로 청렴 실천을 내재화하고 반부패에 대한 확고한 의지를 보인다면 LX공사는 국민으로부터 신뢰받는 공공기관으로 기억될 것이다”고 말

▲ 농협경제지주,「2026년 영농자재 공급혁신 결의대회」개최 [출처=농협경제지주]농협중앙회(회장 강호동)에 따르면 농협경제지주(농업경제대표이사 박서홍)가 경기도 안성시 소재 중부자재유통센터에서 「2026년 동심협력 영농자재 공급혁신 결의대회」를 개최했다.이날 참석자들은 △필수농자재 가격안정 △직영 농작업 대행 활성화 △농기계 부품 수급 개선 △스마트팜·친환경 자재사업 확대 등을 위한 세부 추진전략을 공유했다. 또한 향후 농업인의 실익 제고를 최우선 가치로 삼아 안정적인 영농 기반을 조성하는데 뜻을 모았다.임규원 영농자재본부장은 “영농자재 공급체계의 혁신은 농가 소득 증대와 직결되는 중요한 과제다”며 “현장의 목소리를 적극 반영해 신뢰받는 농협이 되기 위해 최선을 다하겠다”고 강조했다.

▲ 1월22일(목) 경북 김천혁신농협에서 실시한 농축협 컨설팅 발대식 기념촬영(이성희 김천혁신농협 조합장(사진 오른쪽에서 여섯 번째)과 임직원들) [출처=농협중앙회]농협중앙회(회장 강호동)에 따르면 2026년 1월21일(수)부터 23일(금)까지 경상북도 김천혁신농협을 시작으로 농축협의 지속 가능한 발전과 경쟁력 강화를 위한 컨설팅을 진행한다.1월22일(목) 이성희 김천혁신농협 조합장과 임직원들은 2026년 첫 컨설팅을 기념해 현장 발대식에 참석하고 2026년 한해 성공적인 컨설팅이 되기를 기원했다.농협중앙회는 11월까지 전국 120개 농축협을 목표로 컨설팅을 통해 △농축협 손익 개선 및 수익성 제고 △경제사업 활성화에 중점을 둘 계획이다. 향후 농축협 자립 기반을 강화해 조합원과 지역사회에 실질적인 도움을 확대할 예정이다.이광수 농업농촌지원본부장은 “이번 컨설팅은 단순한 일회성 지원이 아니라 급변하는 경영환경 속에서 농축협이 선제적이고 능동적으로 대응할 수 있도록 돕는데 목적이 있다”며 “앞으로 농촌에 위치한 영세 농축협을 최우선으로 맞춤형 컨설팅과 체계적인 사후관리를 종합적으로 지원하겠다”고 강조했다.

 2026년 01월19일 북중남미 경제동향은 미국, 캐나다, 브라질을 포함한다. 미국 글로벌 정보기술 기업은 인공지능(AI)의 활용도에 대한 보고서를 발간했다.캐나다는 코로나19가 종료된 이후 수제맥주 양조장의 숫자가 줄어들고 있다고 주장했다. 소비자의 음주 습관이 달라지며 맥주의 황금기는 저물었다.브라질은 2026년 신학기를 맞이하는 학생들이 구입해야 하는 학용품의 가격이 상승해 학부모의 걱정이 커졌다. 브랜드별로 가격의 편차가 커진 것도 부담을 증가시킨다.▲ 미국 글로벌 정보통신기술(ICT) 기입인 IBM의 뉴욕 빌딩 [출처=홈페이지]◇ 미국 IBM, 2030년까지 인공지능(AI) 활용은 자원 최적화보다 혁신에 초점이 맞춰질 것으로 전망미국 글로벌 정보통신기술(ICT) 기입인 IBM에 따르면 2030년까지 인공지능(AI) 활용은 자원 최적화보다 혁신에 초점이 맞춰질 것으로 전망된다.AI는 사업을 지원하는 것이 아니라 사업을 정의하는 도구라고 인식하기 때문이다. AI 자산은 경쟁자보다 더 빠르게 움직이고 시장 변화에 대응하는 혁신을 추구하는데 필요하다.참고로 IBM은 기업가치연구소(Institute for Business Value)를 통해 이번 조사를 진행했다. 기업가치연구소는 2002년 설립한 글로벌 비즈니스 전략 싱크탱크로 데이터 기반의 인사이트와 시장 분석을 통해 기업 리더들이 더 나은 비즈니스 결정을 내릴 수 있도록 지원한다. ◇ 캐나다수제맥주협회(Canadian Craft Brewers Association), 2025년 기준 맥주 양조장 전년 대비 2.9% 감소캐나다수제맥주협회(Canadian Craft Brewers Association)는 2025년 기준 맥주 양조장이 전년 대비 2.9% 감소했다고 밝혔다. 2023년과 비교하면 3.4% 줄어들었다.맥주의 판매량이 줄어들고 있는데 이는 소비자의 음주 습관이 달라졌기 때문이다. 2017년~2022년 맥주 양조장이 676개에서 1165개로 급증했다고 밝혔다.수제