▲ 일본 후생노동성(厚生労働省) 빌딩 [출처=홈페이지]일본 후생노동성(厚生労働省)에 따르면 2024년 4월1일 기준 2024년 봄 대학 졸업생의 취업률은 98.1%로 전년 동월 조사와 비교해 0.8%포인트 상승했다.남녀별로 구분해 보면 남자 대학생은 97.9%로 전년 동월 대비 0.6%포인트 올랐다. 반면 여자 대학생은 98.3%로 전년 동월 대비 1%포인트 확대됐다.또한 전문학교 졸업생의 취업률은 97.5%로 전년 동월 대비 1.8%포인트 상승했다. 반면 단대생의 취업률은 97.4%로 전년 동월 대비 0.7%포인트 하락했다.후생노동성은 졸업 후에도 취직하지 못한 사람에 대해 헬로워크 등을 통해 세세한 취직 지원을 실시하고 있다. 채용에 적극적인 기업이 많아 큰 어려움은 없을 것으로 전망된다.대학생의 취업률은 1996년 조사를 시작한 이후 가장 높았다. 기업의 인력 부족 등으로 학생들이 취업하기 쉬운 환경이 조성됐기 때문이다.참고로 후생노동성과 문부과학성은 2024년 4월1일 전국 대학과 전문대학 등 112개 학교, 6250명을 조사했다.

인도 IT 서비스기업인 인포시스(Infosys)에 따르면 2022 회계 연도 동안 대학 졸업생 5만5000명을 고용할 것으로 전망된다. 2023 회계 연도에는 고용 인원을 더 늘리는 것을 고려하고 있다.엔지니어링과 과학 부문의 졸업생들에게 기술 산업에의 기회와 가능성이 크기 때문이다. 고용될 시 단기간에 신기술을 습득해 내재화하는 것이 중요할 것으로 판단된다. 해당사는 2022 회계 연도 연간 매출 성장률 20%를 목표로 정했다. 기술에 집중하는 운영 방침으로 새로운 직원은 배치 이전에 6주에서 12주의 트레이닝 기간을 거친다. 기존 직원들에게도 새로운 기술을 배우고 요령을 유지하기 위한 프로그램을 운영한다. 청년 졸업생들은 기술 주기가 점점 짧아지며 3년에서 5년마다 기량을 높여야 할 것으로 판단된다. ▲인포시스(Infosys) 로고