▲ 신한카드 본사 전경 [출처=신한카드]신한카드(사장 박창훈)에 따르면 2025년 7월4일(금) 모든 임원 및 부서장이 참여한 가운데 서울 을지로 신한카드 본사에서 2025년 하반기 사업전략회의를 개최했다.박창훈 신한카드 사장은 2025년 하반기 사업전략회의에서 “본질적 경쟁력과 디테일한 실행력을 기반으로 한 도약”을 강조하며 “미래성장동력 발굴과 인공지능(AI)기술의 적극적 활용을 통한 혁신 선도”를 당부했다.이날 회의에서는 각 부서별 핵심과제에 대한 하반기 추진 계획을 공유하고 현안과 비전에 대한 심층 논의를 통해 조직 내 공감대를 강화하는 시간을 가졌다.이와 함께 AI 에이전트(AI Agent)에 대한 특별 강연도 진행됐다. AI 에이전트가 가져올 새로운 혁신과 차별화된 경쟁력으로서 가능성을 공유하며 AI를 활용한 혁신과 미래 성장동력 발굴을 위한 방안을 고민했다.박 사장은 총평을 통해 본질적 경쟁력의 중요성과 디테일한 업무 관리를 강조했다. ‘고객이 진정으로 선택할 수 밖에 없는 차별화된 가치’를 본질적 경쟁력으로 정의하면서 “모든 리더와 구성원이 스스로의 영역에서 ‘내가 만드는 경쟁력’에 대해 묻고 답해야 하고 경쟁사를 포함한 외부의 혁신도 능동적으로 흡수하고 발전시켜 나가야 한다”고 말했다.임부서장에게는 “조직의 성장과 지속가능한 발전은 결국 현장에서의 치밀하고 세심한 관리에서 비롯된다”며 “모든 리더가 주도적으로 변화의 중심에 서서 작은 부분까지 깊이 고민하고 실행해 줄 것”을 주문했다.모든 임직원이 고객경험 혁신과 내부통제 스캔들 제로를 실천하고 서민금융 지원에 있어서도 신한카드만의 차별화된 가치를 만들어 나갈 것을 재차 당부했다.

▲ R.LUX, 프랑스 니치 향수 브랜드 ‘메종 마르지엘라’ 신규 입점[출처=쿠팡]쿠팡(대표이사 강한승·박대준)에 따르면 2025년 3월10일(월)부터 17일(월)까지 럭셔리 뷰티 버티컬 서비스 ‘R.LUX(알럭스)’가 프랑스 니치 향수 브랜드 ‘메종 마르지엘라(Maison Margiela)’를 신규 입점을 기념해 특별 프로모션을 진행한다.메종 마르지엘라는 이른바 ‘해체주의’ 디자인을 재해석한 혁신적인 브랜드로 1988년 벨기에 출신 디자이너 마르탱 마르지엘라가 설립한 이후 글로벌 럭셔리 무대에서 높은 인기를 구가하고 있다.알럭스에는 메종 마르지엘라의 향수 라인의 대표 컬렉션인 ‘레플리카(REPLICA)’와 ‘레이지 선데이 모닝’ 바디케어 제품군이 입점한다. 알럭스는 향수와 바디 제품에서 시작해 캔들, 디퓨저로 점차 카테고리를 확대할 예정이다.향수 라인업의 대표 컬렉션인 ‘레플리카’는 영감을 받은 지역과 시간, 날씨 등을 향으로 재현하고 향수 뚜껑이 없는 것이 상징이다.욕조·바닷가·요트·고풍스러운 도서관 등 특정 장소를 모티브로 향수를 제작한다. 최신 상품인 ‘프롬 더 가든 EDT’는 자연의 생생한 향취와 고요한 정원을 거니는 순간을 모티브 삼았다.‘레이지 선데이 모닝 EDT’는 햇살이 비치는 침대 위에서 맞이하는 평온한 아침을 모티브로 한 향으로, 대표적인 베스트셀러다.레이지 선데이 모닝 샤워젤(400ml), 바디로션(400ml), 핸드크림(30ml) 등 다양한 바디케어 제품도 함께 선보인다.특별한 구매 혜택도 준비했다. 행사 기간 동안 향수를 구매하는 고객에게 ‘버블바스 미니 향수(7ml)’를 사은품으로 증정한다. 15만 원 이상 구매한 고객에게는 5000원 쿠폰을 제공한다.와우회원 전용 특별 이벤트도 진행된

▲ 신한금융그룹 로고[출처=신한금융그룹]신한금융그룹이 2025년 1월2일 신년사를 발표했다. 다음은 신년사 전문이다.먼저 불의의 사고로 유명을 달리하신 희생자 분들의 명복을 빕니다. 유가족 분들께도 깊은 애도의 마음을 전합니다.사랑하는 신한가족 여러분!을사년 새 아침이 밝았습니다.올해도 여러분 가정에 건강과 행복이 가득하시길 기원합니다.항상 감사한 고객님과 주주님, 우리 사회 모든 이웃분들께서도 새해 복 많이 받으시길 바랍니다.신한가족 여러분!지난해 우리는 ‘틀을 깨는 혁신과 도전’으로 一流신한의 과제를 힘차게 추진했습니다. 스캔들 Zero, 고객 편의성 제고, 지속 가능한 수익 창출을 위해 한 마음으로 노력했습니다.금융권 최초로 책무구조도를 도입했고, 내부통제를 그룹의 문화로 정착시켰습니다. 선제적으로 공시한 기업가치 제고 계획 또한 의미 있는 첫 발을 내디뎠습니다.각자의 자리에서 최선을 다해주신 임직원 여러분, 신한을 아껴 주신 고객님, 응원해 주신 주주님을 포함한 모든 분들께 진심으로 감사드립니다.올해는 신한의 지속 가능성을 좌우하는 시간이 될 것입니다.내수 부진 및 수출 둔화, 대외 불확실성 증가로 인해 그 어느 때보다 도전적인 경영환경이 예상됩니다.초고령사회로의 진입, 산업 생태계의 변화 앞에서 우리는 一流신한의 과제를 완성해 가야 합니다. 기업가치 제고 계획에서 밝힌 주주 및 시장과의 약속도 성공적으로 이행해야 합니다.이를 위해, 다음의 전략 방향을 함께 추진해 갑시다.첫째, 실효성 있는 내부통제를 확립하겠습니다.지난해 내부통제에 역점을 두고 전사적인 노력을 기울였지만 고객과 사회의 눈높이에 부족한 점이 있었습니다.올해는 보다 실질적인 내부통제 체계가 구동될 수 있도록 관리 감독, 평가, 모니터링 전반을 꼼꼼히 살피고 임직원 윤리의식을 강화하겠습니다.내부통제를 신한의 핵심 경쟁력으로 확고히 정착시키겠습니다.둘째, 차별화된 고객가치를 창출하겠습니다. 고객 관점에서 금융을 바라보며 본업의 근본적인 혁신을 추구하겠습니다.속도

▲ 오스트레일리아 정보위원회(Office of the Australian Information Commissioner, OAIC) 홈페이지오스트레일리아 환경부는 2035년까지 순환 경제를 위해 국내 자원의 80%를 회수하는 것을 목표로 하는 국가적 틀을 발표했다.오스트레일리아 콴타스항공(Qantas)에 따르면 코로나19(COVID-19) 팬데믹 기간 불법적으로 해고한 지상 근무자 1820명에 대한 AU$ 1억2000만 달러 보상금 지불에 합의했다.오스트레일리아 정보위원회(Office of the Australian Information Commissioner, OAIC)에 따르면 케임브리지 애널리티카(Cambridge Analytica) 스캔들에 연루된 기술 대기업 메타(Meta) 합의했다.뉴질랜드 은퇴위원회(Te Ara Ahunga Ora Retirement Commission)에 따르면 지난 2년간 65세 이상 인구 1450명 대상 정성적, 정략적 연구 결과 응답자의 37%가 재정 상황이 악화됐다.뉴질랜드 통계청(Stats NZ)에 따르면 2024년 9월 분기 계절 조정에 따른 경상수지 적자 규모는 NZ$ 62억 달러로 9억 달러 줄어들었다.◇ 오스트레일리아 정보위원회(OAIC), 케임브리지 애널리티카(Cambridge Analytica) 스캔들에 연루된 기술 대기업 메타(Meta) AU$ 5000만 달러에 합의오스트레일리아 환경부는 2035년까지 순환 경제를 위해 국내 자원의 80%를 회수하는 것을 목표로 하는 국가적 틀을 발표했다.야심찬 순환 경제계획에 따라 국가 자원의 80%를 재활용 또는 재사용할 예정이며 모든 산업에 적용된다. 1인당 1년에 생산되는 22킬로그램(kg)의 전자폐기물을 처리할 방침이다. 대부분을 해외로 수출할 예정이다.또한 재료의 수명을 30% 연장하는 등 계획이 진행되면 매립되던 재료가 최소 2600만 톤(t) 절약될 것으로 전망된다. 2035년까지 온실가스 배출량이 14% 줄어

서울 도심을 주행하는 버스는 매연을 뿜어내던 디젤차량 대신 천연가스(CNG)와 전기를 연료를 사용한다. 도심 공기의 질을 개선하기 위한 목적이었지만 천연가스 버스도 이산화탄소를 배출해 친환경과는 거리가 멀다. 서울시가 전기버스로 천연가스버스를 대체하고 수소연료를 도입하려는 이유다.1983년 8월 한국가스공사법을 기초로 설립된 한국가스공사(KOCAS)는 에너지 수급을 안정적으로 보장하는데 초점을 맞추고 있다. 1차·2차 석유파동과 4차 중동전쟁을 겪으면서 자원전쟁의 영향력을 체감했기 때문이다. 에너지 가격 상승은 물가폭등과 서민생활 불안으로 이어진다.가스공사 ESG 경영 현황을 진단하기 위해 홈페이지, 언론보도,국가정보전략연구소(국정연, iNIS) 데이터베이스(DB), 국정감사, 감사원 자료, 각종 제보 등을 참조했다.글로벌 스탠다드를 지향하며 개발된 ‘팔기(八旗)생태계(8-Flag Ecosystem)’ 모델을 적용해 가스공사의 ESG 경영 현황을 진단해봤다. ◇ 설립 목적에 부합한 경영능력을 검증할 거버넌스 부족39년의 역사를 가지고 있는 시장형 공기업으로 국민생활의 편익 증진, 복지 향상을 위해 천연가스를 공급하고 있다. 2021년 6월 CEO 및 임원진 중심의 비상경영위원회를 ESG 경영위원회로 개편하고 이사회 내 ESG 위원회를 설립하며 ESG 경영을 추진하겠다고 선언했다.하지만 ESG 헌장은 제정되지 않았으며 윤리헌장은 2019년에서야 제정할 정도로 소홀하게 대했다. 대부분의 공기업이 2005~2010년경 윤리경영에 박차를 가한 것과 대조적이다.윤리경영 규범은 윤리헌장을 포함해 윤리강령, 임직원 행동강령, 임원 직무청렴계약 운영규정, 간부솔선수범규칙 등을 포함한다.윤리경영 제도 구비가 늦었고 실천 의지도 보이지 않는다. 2011년부터 10년간 퇴직한 직원 다수가 근무하고 있는 건설사에 일감 몰아주기, 2016년 내부고발자의 실명 공개, 2020년 전‧현직 임직원 참여한 사조직 ‘수주회&rsq