▲ SK AX CI [출처=SK AX]SK AX(사장 김완종)에 따르면 2025년 12월4일(목) 인공지능(AI) 시장을 선도하고 중장기 지속 성장을 추진하기 위한 조직 개편과 임원 인사를 단행했다.이번 개편은 AI 기술 연구와 상품의 개발·관리 역량을 강화해 시장 변화에 빠르게 대응하고 고객사의 비즈니스 모델 혁신을 주도하는 데 초점을 맞췄다.이를 통해 그룹 및 대외 고객의 AI·Digital 전환을 혁신적으로 이끌어낼 수 있는 AX 향 사업 체계를 완성하겠다는 구상이다.SK AX는 이를 위해 조직을 AI 중심으로 재편했다. sLLM 등 AI 선행 기술을 연구하고 현장에 적용할 수 있도록 전사 AI를 관장하는 CAIO(Chief AI Innovation Officer)를 CEO 직속으로 신설했다.AX 상품의 빠른 시장 확산과 산업별·고객별 맞춤형 솔루션 제공을 위한 AX Product - Price - Offering 체계를 마련했다.이와 더불어 성장의 Momentum을 가속화하기 위해 전사 차원에서 Special Mission을 전담하는 성장 Squad를 신설해 미래 핵심과제의 실행력을 높일 계획이다.또한 부문별 AX 핵심 과제를 추진하는 CoE(Center of Excellence)를 각 부문 직속으로 편제하고 CAIO가 전체 과제를 총괄해 AI혁신의 Speed & Scale Up을 추진할 예정이다.회사는 AI 선행 기술 연구와 상품의 Lifecycle 관리, 그리고 실행 조직을 하나의 흐름으로 연결해 AX 기반 사업 모델을 본격 실행하기 위한 조직 체계라고 설명했다.ITS 산업의 고객을 전담하는 Biz. 조직과 사업 수행을 전담하는 서비스 조직의 매트릭스 구조도 한층 고도화했다. 반도체 등 Hi-Tech 사업의 Digital 전환 Best Practice를 대내외 제조업에 빠르게 확산하고 현재 추진 중인 대규모·핵심사업의 성공적 완수를 위한 체계를 마련했다.아울러 본체 사업 조직과 해외법인 간 협

미국 NFT 제작 플랫폼 GigLabs에 따르면 2022년 NFT 제작자와 마케터의 채용이 활발해 질 것으로 전망된다. 특히 최고 커뮤니티 책임자(CCO, Chief Community Officer)의 채용이 늘어날 것으로 예상된다.NFT 전략, 개발자, 커뮤니티 관리 등 모두가 미래에 브랜드와 NFT 전략에 중요한 요소가 될 것이기 때문이다. 비트코인 거래소 코인베이스(Coinbase)는 NFT 사업 개발 이사를 채용했다.DraftKings는 NFT 마켓플레이스 전담 선임 커뮤니터, VaynerMedia는 NFT 아티스트를 각각 채용했다. 뉴욕시 StockX 운동화 리셀러는 NFT 상품에 생명을 불어 넣을 줄 NFT 파트너십의 고위직 책임자를 구하고 있다.GameStop은 새로 만든 NFT 부서에 20명의 직원을 추가로 고용했다. 고객이 NFT를 사고 팔 수 있는 새로운 온라인 마켓플레이스를 구축하는 중이다.2022년 1월 초가 되면서 구인사이트 인디드 및 링크드인에서는 이러한 직위의 인물에 대한 채용 공고가 나오기 시작했다. ▲ GigLabs 홈페이지

영국 항공기 엔진 제조기업인 롤스로이스(Rolls-Royce Holdings)에 따르면 회계대기업인 딜로이트(Deloitte) 출신을 최고재무책임자(CFO)로 임명할 계획이다. 중국발 코로나-19 사태로 빚어지고 있는 기업 위기를 극복하기 위함이다. 차기 CFO로 유력시되고 있는 파노스(Panos Kakoullis)는 딜로이트에서 30년을 재직했으며 실력자로 평가받고 있다.롤스로이스는 30년 전 정부에 의해 민영화된 이후 이번에 처음으로 외국계 전문가를 CFO로 임명하려는 것이다. 이전에는 사규상 외국계 인사를 고위임원으로 임명하는 것을 금지해왔다.코로나-19로 항공업계가 초토화되면서 롤스로이스의 주력 사업인 항공기 엔진 판매가 급감했다. 롤스로이스는 핵계측장치 사업 매각, 해양 엔진 제조 자회사인 Bergen 매각 등으로£20억파운드를 확보할 계획이다.▲롤스로이스(Rolls-Royce Holdings) 홈페이지

나이지리아 이동통신사인 나인모바일(9mobile)에 따르면 새로운 최고상무책임자(CCO)로 스테판(Stjepan Udovicic)을 임명하기로 결정했다. 스테판은 유럽, 아시아, 아프리카를 포함한 여러 대륙에 걸쳐 IT와 통신 분야에서 일해왔다. 또한 미디어와 통신 분야의 발전을 도모한 경험이 있다. 스테판은 나인모바일에서 디지털 회선 접속에 중점을 두고 제품 개발을 진행할 계획이다. 또한 제품 설계, 제품 가격 책정, 고객 관리 등에서도 역량을 구현할 것으로 기대된다. 나인모바일은 영업, 제품, 판매 및 유통, 디지털 프론트엔드 등을 선도할 것으로 예상된다. 이에 따라 스테판은 향후 회사의 브랜드 혁신 및 개발에 집중할 것으로 전망된다.▲나인모바일(9mobile) 홈페이지

나이지리아 석유판매기업인 MRS오일 나이지리아(MRS Oil Nigeria Plc)에 따르면 최근 신임 최고재무책임자(CFO)로 샘슨(Samson Adejonwo)을 임명했다. 샘슨은 신임 CFO로 임명되기 이전까지는 MRS석유&가스유한회사(MRS Oil and Gas Limited)의 재무관리자(FM)였다.신임 CFO는 재무관리자로써 회계 및 관리 분야에서 12년 이상의 경력을 쌓았다. 또한 Summit Finance Company, AML Consulting Limited 등과 같은 기업에서 다양한 직책을 수행한 바 있다.MRS오일 나이지리아는 소매점이나 산업체들에 대한 석유제품 판매, 항공 연료 판매, 윤활유 혼합 등 3개의 사업부를 보유하고 있다. 1969년 라고스를 기반으로 설립됐다.▲MRS오일 나이지리아(MRS Oil Nigeria Plc) 홈페이지

오스트레일리아 우정국(Australia Post)에 따르면 2017년 2월 퇴임한 CEO에게 퇴직금 $A 1079만달러를 지급한 것으로 드러났다. 상원은 이 금액이 너무 높다고 지적했다.퇴직금에는 3년 동안의 장기 보너스가 포함됐다. 2016년 연봉이 560만달러였는데 이번 퇴직금은 연봉의 2배가 넘게 된 것이다.우정국이 연간 9500만달러의 이익을 기록하고 고객만족도도 향상됐지만 모든 직원들이 행복한 것은 아니라는 주장도 제기되고 있다. 우편요금이 인상됐지만 편지가 10일이 넘어 도착한 사례도 많기 때문이다.▲우정국(Australia Post)로고