[일본] 소프트뱅크(ソフトバンク), 2016년 5월 장애인위한 노동시간 주 20시간 미만으로 축소된 고용제도 도입
장시간 근무하기 어려운 장애인들의 사회참여 돕고자 해
일본 무선통신서비스업체 소프트뱅크(ソフトバンク)는 2016년 5월 장애인을 위한 노동시간을 주 20시간 미만으로 축소한 고용제도를 도입했다고 밝혔다.
새롭게 도입된 제도는 일할 수 있는 의욕은 있으나 장시간 근무하기 어려운 장애인들의 사회참여를 돕기 위해서이다.
이에 당사는 ▲데이터입력 ▲우편물작업 ▲광고디자인제작 ▲자료번역 등의 업무를 준비해 단시간 근무가 가능한 경우 6개월 계약직, 장기간 근무 가능할 경우 정직원으로 고용할 계획이다.
▲소프트뱅크 홈페이지 이미지
새롭게 도입된 제도는 일할 수 있는 의욕은 있으나 장시간 근무하기 어려운 장애인들의 사회참여를 돕기 위해서이다.
이에 당사는 ▲데이터입력 ▲우편물작업 ▲광고디자인제작 ▲자료번역 등의 업무를 준비해 단시간 근무가 가능한 경우 6개월 계약직, 장기간 근무 가능할 경우 정직원으로 고용할 계획이다.
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