일본 스타트업기업인 미라로보틱스(Mira Robotics)에 따르면 코로나 바이러스에 대항하는 도구로서 "ugo" 로봇을 제공하고 있다.로봇을 활용하면 사람들 사이의 직접적인 접촉을 줄일 수 있기 때문이다. 이 회사는 줄어드는 일본의 노동력을 강화하기 위해  "ugo" 로봇을 개발했다.휠에 장착된 한 쌍의 높이 조절 로봇팔을 구비하며, 랩톱 및 게임 컨트롤러와 무선 연결을 통해 원격으로 작동된. 거리 측정 레이저는 탐색하는 데 도움이되며 상단 패널에는 눈이 표시돼 보다 친근한 외관을 제공한다.최근에는 코로나바이러스 때문에 자외선을 사용해 도어 핸들의 바이러스를 죽이는 손 부착물을 장착했다. 로봇 사용 방법을 배우는 데 약 30분이 걸리며 각 작업자는 최대 4대의 기계를 제어할 수 있다.월 임대료가 약 $US 1,000달러 정도인 "Ugo"는 경비원으로 배치될 수 있고, 장비검사를 수행하거나, 화장실 및 기타 사무실 건물의 청소를 수행할 수 있다. 로봇은 코로나 바이러스 동안 더욱 더 많이 사용될 수 있을 것으로 기대된다. ▲ Japan-MiraRobotics-Robot▲미라로보틱스(Mira Robotics)의 홍보자료(출처 : 홈페이지)

미국 비지니스기반 네트워크기업인 링크드인(LinkedIn)에 따르면 인공지능(AI) 분야에서 남녀 성별 격차에 대해 경고했다. 해당 연구는 세계 경제포럼(World Economic Forum)과 공동으로 수행됐다.인공지능 분야에서 여성보다 훨씬 더 많은 수의 남성이 일할 것으로 예상됐기 때문이다. 여성 인력은 인공지능 분야 전체 인력의 22%에 불과한 것으로 분석됐다.또한 인공지능 분야에서 일하는 여성이 고위직에 배치될 가능성이 적은 것으로 드러났다. 특히 여성은 데이터 분석, 연구, 정보관리 및 교육과 같은 분야에서 고용되는 경향이 있다.남성은 소프트웨어 엔지니어, 엔지니어링 또는 IT 부서장을 포함한 더 많은 수익을 올리는 고위직에서 일할 가능성이 높다.인공지능 기술이 요구되는 다른 산업에서 성별 격차가 심화되는 것을 방지하기 위한 사전 대책이 필요한 것으로 드러났다.자동화가 증가함에 따라 전체 사회에 커다란 영향을 받을 것으로 예상되기 때문이다. 미래의 성평등을 능동적으로 대응하기 위해 효과적인 훈련, 재숙달 및 직업전환이 실행돼야 할 것으로 판단된다.▲ USA-WEF-AI-gendergap▲ 세계경제포럼 2018 글로벌 성별격차 보고서 홍보자료(출처 : 홈페이지)

글로벌 전자상거래업체 아마존(Amazon)에 따르면 2018년 올해 국내에서 2500명을 신규로 채용할 계획이다. 채용이 완료되면 국내 인력은 2만7500명에 달하게 된다.신규 채용인력은 소프트웨어 개발자, 엔지니어, 기술자 등으로 다양하며 초급자가 대상이다. 채용 이후 OJT 등 직업교육을 시작할 방침이다.아마존은 단순 전자상거래를 넘어 패션, 비디오와 음악 서비스 등도 보강할 계획이다. 사업확장과 고객 수요를 확대시키기 위해 기술개발에 전념하고 있다.아마존은 영국 캠브릿지, 에딘버러, 런던 등에 개발센터, 에딘버러에 고객서비스 센타를 운영하고 있다. 최근에 오픈한 컨벤트리, 볼턴를 포함한 16개 배송센터도 확보하고 있다.▲전자상거래업체 아마존(Amazon) 로고