▲ 일본 인재채용 대행회사인 리크루트 로고일본 인재채용 대행회사인 리크루트(リクルート)에 따르면 2024년 5월1일 기준 2025년 졸업 예정인 대학생의 취업 내정률은 72,4%로 집계됐다.2023년 5월1일 기준 2024년 졸업 예정이었던 대학생의 취업 내정률은 65.1%였다. 전년도 실적과 비교하면 7.3% 상승했으며 2017년 이후 가장 높다.졸업생을 내정한 기업을 업종별로 분석하면 정보통신업이 24.2%로 가장 많았다. 내정을 받은 학생 중 59.4%는 여러 회사로부터 취업을 요청받았다.학생들이 취업하고자 하는 대기업이 일정을 앞당겨 취업을 내정하면서 취업 내정률이 높아진 것으로 파악된다.역사적인 엔저로 기업의 실적이 고공행진을 하면서 신규 인력에 대한 수요자 높아진 것도 영향을 미쳤다. 취업 시장은 학생이 우위인 '판매자시장'이 형성되면서 기업의 조기 전형이 가속되고 있다.참고로 리크루트는 취직정보사이트인 '리크나비'와 취업미래연구소를 운영하고 있다. 

▲ 일본 후생노동성(厚生労働省) 빌딩 [출처=홈페이지]일본 후생노동성(厚生労働省)에 따르면 2024년 2월1일 기준 올해 봄 졸업 예정인 대학생의 취업 내정률은 91.6%로 전년 동월 대비 0.7포인트(p) 상승했다.2020년 유행한 코로나19 팬데믹 이전의 수준까지 회복하지 못했지만 1996년도 조사를 시작한 이후 3번째로 높은 수준을 기록했다.코로나19 기간 동안 채용을 줄였던 여행업, 호텔업 등에서 신입 사원을 늘리고 있다. 이제 대부분의 기업이 코로나바이러스로 촉발됐던 경영 악화에서 벗어난 것으로 판단된다.남녀별로 구분해 보면 남자는 전년 동월 대비 0.5포인트 상승한 90.6%, 여자는 전년 동월 대비 1.0포인트 오른 92.8%를 각각 기록했다.문과 졸업생은 전년 동월 대비 1.3포인트 높아진 91.8%, 이과 졸업생은 전년 동월 대비 2.1포인트 하락한 90.7%로 각각 조사됐다.지역별로 보면 간토 지역이 전년 동월 대비 0.4포인트 오른 94.5%, 중부 지역은 전년 동월 대비 4.3포인트 상승한 91.9%를 각각 기록했다.2024년 2월1일 기준 다른 지역을 살펴 보면 긴키 지역은 91.5%, 주부·시코쿠는 89.2%, 홋카이도·도호쿠는 85.7%, 큐슈는 89.0%로 집계됐다.참고로 2년제 전문대를 졸업할 예정인 학생의 취업 내정률은 전년 동월 대비 1.1포인트 하락한 85.7%로 조사됐다. 전문대는 학내 연수 후에 취업활동을 시작하는 사례가 많아 낮은 것으로 분석된다.

▲ 일본 문부과학성(文部科学省) 빌딩 [출처=위키피디아]일본 문부과학성(文部科学省)에 따르면 2023년 4월 1일 기준 대학 졸업생의 취업 관련 조사결과를 발표했다. 관련 조사는 후생노동성과 공동으로 진행됐다. 조사 대상에는 62개 대학과 20개 단기대학(여자)이 포함됐다.우선 2023년 3월 졸업자 취업률은 97.3%로 전년 대비 1.5%P이 상승했다. 하지만 코로나19 대유행 이전인 2018년 98.0%, 2019년 97.6%보다는 낮다.2020년 2월부터 코로나19가 확산됐지만 2020년 3월 졸업자의 취업률은 98.0%를 기록했다. 코로나바이러스가 경제에 부정적인 영향을 미치는 초기였기 때문이다.코로나19로 기업경영 실적이 악화된 2021년 대졸자 취업률은 96.0%, 2022년 취업률은 95.8%까지 하락했다. 올해 졸업자부터 취업률이 반등에 성공했다.다음으로 졸업자의 취업률은 남자와 여자, 문과와 이과 등에 따라 차이가 났다. 예를 들어 남자 취업률은 2018년 97.5%로 높았지만 2022년 94.6%까지 축소됐다.반면에 여자 취업률은 2018년 98.6%로 남자보다 양호했지만 2022년 97.1%로 하락하는데 그쳤다. 신종 코로나바이러스의 영향을 비교하면 남성이 여성에 비해 적었다.마지막으로 이과보다는 문과 졸업자의 취업률이 영향이 컸다. 이과 졸업자의 취업률은 2020년 98.5%에서 2021년 95.9%까지 떨어졌다. 2023년 취업률은 98.1%로 코로나19 이전 수준을 거의 회복했다.문과 졸업자의 취업률은 2018년 98.2%에서 2022년 95.4%까지 2.8%P 악화됐다. 2023년 졸업자의 취업률은 97.1%로 회복세를 나타냈다. 

미국 다국적 IT서비스기업인 카그너젼트(Cognizant)에 따르면 2022 회계연도에 인도 대학 신입생 5만명을 신입 직원으로 고용할 계획이다. 5만명 고용은 해당사에서 가장 높은 수의 고용 규모로 조사됐다. 더욱 많은 수의 직원이 필요해 신입 직원 고용 수를 늘린 것이다. 2021 회계연도에는 인도 대학 신입생 3만3000명을 고용했다. 2021 회계연도 4분기 자연 감원 처리는 31%로 집계됐다. 2021 회계연도 3분기 자연 감원 처리는 33%를 기록했다. 2021 회계연도 말 기준 전체 직원 수는 33만600명으로 2020 회계연도 대비 14% 증가했다. ▲카그너젼트(Cognizant) 로고 

싱가포르 기반의 국제 대학생 취업자 모집 마켓플레이스인 어드벤투스.io(Adventus.io)에 따르면 지원신청서 양이 항상 취업의 성공 지표가 되는 것은 아니라고 인정했다.지원신청서의 양을 통해 채용 기업들의 취업 당락 여부를 측정하는 것은 '잘못된 측정 기준' 이 될 수 있기 때문이다. 예를 들어 영국에서 이제는 조건부 취업 제안보다는 완전한 취업 제안을 위해 지원신청서를 준비하는 방향으로 가고 있다.비자 적합성을 비롯한 모든 취업 범위들을 테스트했다. 이를 바탕으로 현재 취업을 위한 교육기관에서도 실제로 진행되지 않는 지원신청서의 40%를 파악하게 될 것이다. 어드벤투스.io는 대학생 모집의 질과 다양성에 초점을 맞춘 측면에서 사업 파트너들을 위해 제공하는 방식을 발전시키고 있다.▲어드벤투스.io (Adventus.io) 홈페이지

일본 취업정보사이트인 리쿠나비(リクナビ)에 따르면 2021년 4월 1일 기준 2022년 졸업예정인 대학생의 취직내정율은 28.1%로 집계됐다.현재 채용 일정으로 과거 최고였던 2020년 동기간과 대비해 3.2% 하락한 것으로 조사됐다. 해당 조사는 인터넷으로 2021년 4월 1일과 2일 동안 대학생 1329명한테 응답한 결과이다. 문과와 이과로 구분할 경우 예년에 내정이 늘었던 이과의 경우 2020년 대비 6.0% 감소한 33.9%였다. 문과의 경우 2020년 대비 2.2% 하향된 25.4%로 조사됐다. ▲리쿠나비(リクナビ) 로고 

영국 글로벌 법률회사인 링크레이터즈(Linklaters)에 따르면 영국 대학생들에게 무료 온라인 법률 인턴십을 시작했다. 디지털 교육 제공업체인 인사이드 쉐르파(Inside Sherpa)와 협력해 학생들에게 가상 플랫폼을 제공한다.'Linklaters Virtual Program'으로 명명된 이 가상 플랫폼은 법률 경력을 염두에 두고 실용적인 법률기술 및 상업적 인식을 학생들이 갖추도록 돕는다.온라인 인턴쉽 기간 동안 학생들은 회사의 비평가 및 연수생이 수행하는 것과 유사한 일련의 작업을 매일 수행하게 된다.7단계 가상 교육프로그램은 참가자들에게 핀테크(fintech)인수에 앞서 법률자문이 필요한 '은행 컨소시엄'에 참여면서 시작된다.이어서 다음 참가자들에게 고객과의 커뮤니케이션에 대한 조언을 제공하는 회사 파트너의 녹음을 듣기 전에 음성 메일을 남겨달라고 요청한다.이와 같은 절차를 실행해 프로그램을 완료하는 데 5~6시간이 걸리지만 작업을 완료하는 데는 시간 제한이 없는 것으로 알려졌다. 즉, 온라인 인턴은 모듈을 학습에 맞출 수 있는 것으로 평가 받고 있다.새로운 가상 플랫폼이 학생들에게 회사의 일상 업무를 경험하고 더 많은 것을 발견하도록 고무시킬 수 있을 것으로 전망된다.▲ UK-Linklaters-VR▲ 링크레이터즈(Linklaters)의 홍보자료(출처 : 홈페이지)

▲ 뉴질랜드 정부 로고뉴질랜드 생산성위원회(Productivity Commission)는 정부에 대학생 대출금에 이자를 부과하라고 권고했다. 제3차교육에 필요한 재원을 확보해야 하고 모든 학생들에게 관련 예산이 배분될 수 있는 기회를 제공하기 위함이다.모든 중등교육 졸업자에게 대학과 직업교육을 받을 수 있도록 1인당 $NZ 4만5000달러의 예산을 배정해야 한다고 주장했다.또한 그동안 대학생들의 학자금대출에 이자를 부과하지 않아 국가가 연간 3억달러의 비용을 부담하고 있다고 자료를 제시했다. 

일본 전자기기업체 카시오(カシオ)는 2016년 6월 기준 전자사전 ‘EX워드’ 세계누계판매대수 3000만 대를 달성했다. 1996년 전자사전을 본격적으로 출시한 이후 20주년을 맞이했다.카시오는 세계시장점유율 약 80% 차지했으며 중고등학생, 대학생 등의 활용도를 높인 것이 특징이다. 전자사전의 시장규모는 2007년 281만 대를 달했다가 2015년 100~120만대 규모로 축소됐다.

▲ 파키스탄 정부 로고파키스탄 라호르폐기물관리(LWMC)는 Kinnaird University과 공동으로 가정용 쓰레기 분리 배출 및 재활용 등에 관한 연구를 진행한다고 밝혔다. 가정에서 쓰레기를 줄이고 재활용할 수 있는 다양한 관리기술을 개발할 계획이다.