1 / 1
" 5만명"으로 검색하여,
6 건의 기사가 검색 되었습니다.
-
미국 다국적 IT서비스기업인 카그너젼트(Cognizant)에 따르면 2022 회계연도에 인도 대학 신입생 5만명을 신입 직원으로 고용할 계획이다. 5만명 고용은 해당사에서 가장 높은 수의 고용 규모로 조사됐다. 더욱 많은 수의 직원이 필요해 신입 직원 고용 수를 늘린 것이다. 2021 회계연도에는 인도 대학 신입생 3만3000명을 고용했다. 2021 회계연도 4분기 자연 감원 처리는 31%로 집계됐다. 2021 회계연도 3분기 자연 감원 처리는 33%를 기록했다. 2021 회계연도 말 기준 전체 직원 수는 33만600명으로 2020 회계연도 대비 14% 증가했다. ▲카그너젼트(Cognizant) 로고
-
일본 경제산업성(経済産業省)에 따르면 디지털 부문을 포함해 강점을 갖고 있는 아시아의 우수 인재 5만명에게 일본계 기업에의 취업 기회를 제공할 것이라고 발표했다. 문부과학성의 프로그램 등과 연계해 향후 5년간 일본 기업에의 인재 등용을 촉구하기 위함이다. 인도네시아를 방문 중인 경제산업성 대신인 하기우다 고이치(萩生田光一)가 2022년 1월 10일 관련 내용을 밝혔다. 아시아 지역에 대한 산업 협력의 새로운 구조인 아시아 미래 투자 이니셔티브를 마련할 계획이다. 일본 기업의 아시아 우수 인재 활용 외에 인재 공곱망 강화에도 노력할 방침이다. 일본에서 학위를 취득한 유학생과 해외 인재에 대해 온라인 인터뷰와 회사 설명회 등의 참가 기회를 높이고자 한다. 일본 국내 대학과 해외 대학에서 공동으로 학위를 받을 수 있는 제도도 확충한다. ▲정부 로고
-
2020-12-22인도 전자상거래 기업인 아마존 인도(Amazon India)에 따르면 2020년 신규 판매자는 15만명 추가된 것으로 집계됐다. 중소 규모 기업 외에 판매자, 배달 및 운송 종사자, 컨텐츠 개발자 등이 포함된다.국내 수출업자 7만명 이상의 글로벌 판매 프로그램을 통해 전체 수출 규모가 US$ 20억달러를 초과한 것으로 조사됐다.2020년 초 중소규모 사업체 100만곳을 디지털화하기 위해 10억달러 투자를 목표로 설정했다. 현재 해당사의 플랫폼 판매자는 70만명 이상으로 집계됐다.▲아마존 인도(Amazon India) 물류창고(출처 : 홈페이지)
-
2019-11-29영국 민간항공청(Civil Aviation Authority, CAA)에 따르면 드론 소유자 약 5만명이 개인당 1000파운드의 벌금에 처해질 위기에 직면한 것으로 드러났다.2019년 11월 30일까지 250g 이상의 드론을 소유하거나 운영하는 사람은 등록법에 의해 등록해야 한다. 등록자는 온라인 드론 안전교육 및 테스트 패키지를 받게 된다.법이 정한 기한 내에 등록하지 않고 드론을 운영하다가 적발되면 미등록자는 1000파운드이 벌금에 처해진다. 현재 영국에는 드론을 소유하고 있는 사람이 약 9만명으로 추정되지만 등록한 드론 소유 및 운영자는 약 4만명에 불과하다.영국 이상접급비상위원회(UK Airprox Board)는 2018년 드론과 항공기간 위기일발의 상황에 직면한 건수가 125건에 달했다고 발표했다. 2017년 93건 대비크게 늘어난 것이다.특히 지난 2018년 12월 개트윅공항(Gatwick Airport)에 드론이 나타나 약 30시간 동안 14만명의 승객들이 대혼란을 겪었다.따라서 영국 정부는 모든 드론 소유자 및 운영자들이 등록법에 의거해 250G 이상의 드론을 등록하도록 강제하고 있다.▲ CAA▲ 민간항공청(Civil Aviation Authority, CAA) 홈페이지
-
2018-02-21글로벌 자동차공유업체 우버(Uber)에 따르면 영국에서만 운전자를 5만명 이상 확보하고 있는 것으로 집계됐다. 공유경제가 확산되면서 사업이 활성화되고 있기 때문이다.우버와 마찬가지로 공유경제와 함께 긱이코노미(gig economy)가 고용시장을 지배하고 있다. 긱이코노미는 산업현장에서 필요에 따라 사람을 구해 임시로 계약을 맺고 일을 맡기는 형태의 경제방식을 말한다.현재 영국에서 이러한 방식으로 일을 하고 있는 근로자가 100만명이 넘는다. 노동인구의 고용율은 75%를 넘으며 간단한 앱을 설치해 시간제 일자리를 찾는 방식이 대중화되고 있다.문제는 근로자의 고용이 한시적이고 병가와 같은 복지제도가 보장되지 않는다는 점이다. 이로써 다양한 근로분쟁이 발생하고 있어 긱이코노미가 정상적으로 정착되려면 시간이 더 필요할 것으로 판단된다.▲자동차공유업체 우버(Uber) 로고
-
태국 그랑프리인터내셔널에 따르면 '제37회방콕국제모터쇼' 기간 동안 발생한 자동차 수주는 3.2만 대로 전년 대비 12% 감소했다. 방문자는 3% 감소한 165만 명을 기록한 바 있다.
1