▲ [신간 안내] '프로 경호원의 인생설계 : 인생관·사회관·국가관 정립' 책 표지 [출처=iNIS]

2025년 6월4일 제21대 대통령으로 임기를 시작한 이재명 대통령은 대통령경호처에 대한 전반적인 구조 개혁안을 제출하라며 전면 개편 지시를 했다.

또한 경호처 수뇌부를 군과 경찰 출신의 외부 인사롤 임명하고 '국민을 위한 경호, 낮은 경호를 통한 경호 변화'를 주문했다.

동년 6월9일 대통령실은 대통령경호처 본부장급 고위간부 5명 전원에 대해 대기 발령했다. 12·3 비상계엄 선포에 대해 법원의 체포영장 집행을 방해하고 내란에 가담한 의혹 때문이다.

2025년 대통령경호처 신임 경호원 공채 중단 역시 이재명 대통령의 전면 개편 지시에 따른 것으로 알려졌다. 2026년에는 이 대통령의 '열린 경호, 낮은 경호'에 걸맞는 인재들로 채용이 진행될 것으로 전망된다.

엠아이앤뉴스(대표 최치환)는 2012년 10월부터 국가정보전략연구소(소장 민진규)와 협력해 특별기획으로 공기업의 윤리경영(2012년), 위대한 직장찾기, 기업문화, '서울, 아시아금융허브'에 이어 ESG 경영(2022년, 2024년/2025년), 상장기업 ESG 경영(2024년/2025년) 평가하고 있다.

또한 엠아이앤뉴스는 2005년 설립 이후 우리 사회의 다양한 문제점에 대한 해결 방안을 찾는 국가정보전략연구소와 사회 각계각층의 전문가로부터 조언을 얻어 ‘기업문화 대전환'에 대한 특집 기사를 연재하고 있다.

국내 언론사 중 최초로 도입한 연재물로 국내외 전문가의 주목을 받으며 큰 반향을 불러일으키고 있다. 공정한 평가를 위해 국회 국정감사·감사원 자료, 공시자료, 자체 빅데이터(Big Data) 등을 포함해 다양한 참고자료를 활용하고 있다.

최근 평가 대상 기업의 협조를 얻어 내부 자료를 충분히 반영해 평가를 진행하고 있다. 평가 결과를 엠아이앤뉴스 홈페이지에 게재할뿐만 아니라 엠아이앤뉴스 출판국에서는 평가한 결과를 바탕으로 독자에게 쉽게 다가가기 위해 책으로 출간하기로 결정했다.

이에 공기업 ESG 경영 평가, 상장기업 ESG 경영 평가, 기업문화 대전환, 내부고발과 경영혁신, 내부통제시스템, 공기업 경영혁신, 재난 없는 국가, 미래 전쟁 등 기획 및 특집 시리즈를 책으로 출간했거나 추가로 출간할 계획이다.

상장기업의 기업문화와 관련해 출간한 기업문화 대전환 시리즈 중 1편은 국가정보전략연구소가 개발한 SWEAT Model을 기반으로 비전·사업·성과 혁신에 관해 다루고 있다. 책 제목은 '기업문화 대전환 I - SWEAT Model : 비전·사업·성과 혁신'이다.

기업문화 대전환 시리즈 중 2편은 국가정보전략연구소가 개발한 SWEAT Model을 기반으로 조직·시스템 혁신 및 사례에 관해 다루고 있다. '

책 제목은 '기업문화 대전환 II - SWEAT Model : 조직·시스템 혁신 및 사례'다. 사례로는 △삼성그룹 △삼성의 인재상 △아모레퍼시픽 △KT&G △콜마홀딩스 △인천항만공사 등을 다루고 있다.

이어 2012년~2014년까지 평가한 26대 대기업의 기업문화에 대한 책을 순차적으로 출간하고 있다. 26대 대기업은 삼성그룹, LG그룹, 현대자동차그룹, SK그룹, GS그룹, 롯데그룹, CJ그룹, 금호그룹, 효성그룹, 한화그룹, 한진그룹, 두산그룹, HD현대그룹, 현대그룹, 동부그룹, 대림그룹, 코오롱그룹, 신세계그룹, 대성그룹, 한라그룹, KCC그룹, 농심그룹, LS그룹, 삼양그룹, 한솔그룹, STX그룹 등이다.

이번에 출간한 '프로 경호원의 인생설계 : 인생관·사회관·국가관 정립'은 총 3장으로 구성됐다. 1장은 경호의 역사와 정의, 2장은 경호의 실패 사례, 3장은 프로 경호원의 육성 등을 각각 포함한다.

저자인 국가정보전략연구소 민진규 소장은 국방부 정보부대 정보분석관, 예비역 공군대위 출신으로 현재 윌비스에서 국정원 & 대통령경호처 논술･면접･국가정보적격성검사(NIAT) 강사로 활동하고 있다.

2006년 '비지니스 정보전략'부터 시작해 '국가정보학', '산업보안학', '내부고발과 윤리경영', '정보사회론', '드론학 개론', '내부통제시스템', 'ESG 경영; 등에 대한 이론을 정립하며 명실상부한 연구자로서 길을 걷고 있다.

2024년부터 엠아이앤뉴스 출판부에서 △내부고발 - 배신자 vs 구세주 △윤리경영으로 100년 기업이 되자 △산업스파이 방어전략 36 △21세기 기업 정보전쟁 △국정원 면접 합격가이드북 8종 △대통령경호처 면접 합격가이드북 19종 △군무원 면접 합격가이드북 46종 △경찰공무원 합격가이드북 22종 등을 출간했다.

민진규 소장은 총 350여 권 이상의 책을 집필한 저자로 정부기관, 기업, 대학 등에서 다양한 주제로 강연도 이어가고 있다. 다수 언론에 수 천 편의 칼럼을 기고하고 국가정책, 기업경영 전략 등에 대한 컨설팅 전문가로도 활동 중이다.

민진규 소장은 이 책을 읽는 독자들에게 경호업이 발전하려면 개인·학자·기업·국가 차원에서 큰 변화가 필요한 시점이라며 개별 이해관계자가 어떻게 처신해야 하는지에 대해 말하고 있다.

첫째, 경호업에 뛰어들려는 청년이나 현재 업에 종사하는 경호인 모두 전문 지식을 축적하고 소양을 갖추도록 노력해야 한다. 특히 글로벌 시대를 대비해 영어를 적극 배우고 전문가로서 바람직한 태도(attitude)도 정립할 필요가 있다.

현재 수준의 지식과 경험만으로 경호가 전문 영역으로 인정받기 어렵다. 변호사나 의사와 같이 전문가로 인정받기 위해선 많이 공부해야 한다. 어렵지만 업무에 도움이 되는 책은 가감 없이 수용해야 한다.

둘째, 경호업을 영위하는 기업은 기존 관념을 타파해 새로운 시장을 찾아내기 위해 창의적으로 사고해야 한다. 경호나 방호 업무 외에도 사람 찾기, 증거수집, 사실관계 확인 등의 탐정 업무에도 진출하면 좋다.

좁은 국내 시장에 안주하지 말고 해외로 나가려는 시도도 끊임없이 이어가야 한다. 1960~70년대 태권도가 세계로 나가 도장을 만들고 사범들이 현지 사회의 지도자로 성장한 사례에서 교훈을 얻어야 한다.

셋째, 경호업을 연구하는 학자나 교수는 청년을 교육할 양질의 교과서를 출간하고 좋은 연구성과를 담은 논문을 발간하기 위해 최선을 다해야 한다. 좋은 교재가 없는 학문의 영역이 발전한 사례가 없다.

유사한 책이나 논문을 서로 베끼는 방식으로 학문이 발전하지 못한다. 외국의 좋은 논문을 연구하고 현장에서 필요로 하는 문제를 해결할 솔루션을 찾아내야 한다. 신체 훈련이나 정신교육만으로 유능한 전문가를 키우 수 없다.

넷째, 국가는 경호도 하나의 산업이라고 인식해 체계적으로 육성할 계획을 수립하고 실천해야 한다. 문재인정부가 K-경호를 내세우며 중동이나 동남아시아로 진출하기 위해 고심한 흔적을 이어가야 한다.

10만 명의 경호전문가를 양성해 해외로 파견하는 것도 좋다. 강인한 체력과 건전한 사고로 무장한 청년이라면 해외에서 환영받기에 충분하다. 청년에게 꿈을 키워주고 민간외교관을 확보하는 것은 국가적 과제다.

따라서 위 4가지 관점을 견지하고 이 책을 읽으면 프로 경호원의 인생이 무엇인지 잘 이해가 되고 청년들의 암울한 현실을 극복 할 수 있는 계기가 될 것으로 전망된다.

다음은 이 책의 서문과 목차를 소개한다.

◇ 서문

초판을 내면서...

교육은 왕조시대부터 ‘백년대계(百年大計)’라고 불릴 정도로 중요한 국가과제임에도 해방 이후 우리나라는 사교육에 휘둘리며 황폐해졌다. 공교육은 소명 의식을 잊은 교육자와 패배주의에 빠진 학교가 융복합되며 수렁의 늪에 빠져나오지 못하고 있다.

역대 정부는 사교육을 통제하며 공교육을 살리기 위해 다양한 정책을 펼쳤지만 어느 것 하나 성공하지 못했다. 그 사이에 사교육은 일반 서민의 삶을 피폐하게 만들 정도로 과도한 이익을 추구한다며 비판받고 있다.

2000년대 이후 경호에 대한 일반인의 관심이 집중되며 대학에 관련 학과가 우후죽순(雨後竹筍)처럼 많이 생겼고 청년의 관심도 증폭됐다. 하지만 사반세기가 흐른 현재 경호업계는 빈사 상태에 빠져 있다.

저자는 2000년대 중반부터 경호 관련 직업을 선택하는 수험생과 경호업체를 대상으로 강의하고 자문하는 업무를 수행하고 있다. 나름 최선을 다했지만 작금의 현실을 접하며 아쉬움이 많이 남는다.

마음을 가다듬고 차분히 경호업의 미래를 고민해보면 크게 개선될 가능성은 크지 않다. 경호업이 발전하려면 개인, 학자, 기업, 국가 차원에서 큰 변화가 필요한 시점이다. 개별 이해관계자가 어떻게 처신해야 하는지 살펴보자.

첫째, 경호업에 뛰어들려는 청년이나 현재 업에 종사하는 경호인 모두 전문 지식을 축적하고 소양을 갖추도록 노력해야 한다. 특히 글로벌 시대를 대비해 영어를 적극 배우고 전문가로서 바람직한 태도(attitude)도 정립할 필요가 있다.

현재 수준의 지식과 경험만으로 전문 영역으로 인정받기 어렵다. 변호사나 의사와 같이 전문가로 인정받기 위해선 많이 공부해야 한다. 어렵지만 업무에 도움이 되는 책은 가감 없이 수용해야 한다.

둘째, 경호업을 영위하는 기업은 기존 관념을 타파해 새로운 시장을 찾아내기 위해 창의적으로 사고해야 한다. 경호나 방호 업무 외에도 사람 찾기, 증거수집, 사실관계 확인 등의 탐정 업무에도 진출하면 좋다.

좁은 국내시장에 안주하지 말고 해외로 나가려는 시도도 끊임없이 이어가야 한다. 1960~70년대 태권도가 세계로 나가 도장을 만들고 사범들이 현지 사회의 지도자로 성장한 사례에서 교훈을 얻어야 한다.

셋째, 경호업을 연구하는 학자나 교수는 청년을 교육할 양질의 교과서를 출간하고 좋은 연구성과를 담은 논문을 발간하기 위해 최선을 다해야 한다. 좋은 교재가 없는 학문의 영역이 발전한 사례가 없다.

유사한 책이나 논문을 서로 베끼는 방식으로 학문이 발전하지 못한다. 외국의 좋은 논문을 연구하고 현장에서 필요로 하는 문제를 해결할 솔루션을 찾아내야 한다. 신체 훈련이나 정신교육만으로 유능한 전문가를 키우 수 없다.

넷째, 국가는 경호도 하나의 산업이라고 인식해 체계적으로 육성할 계획을 수립하고 실천해야 한다. 문재인정부가 K-경호를 내세우며 중동이나 동남아시아로 진출하기 위해 고심한 흔적을 이어가야 한다.

10만 명의 경호전문가를 양성해 해외로 파견하는 것도 좋다. 강인한 체력과 건전한 사고로 무장한 청년이라면 해외에서 환영받기에 충분하다. 청년에게 꿈을 키워주고 민간외교관을 확보하는 것은 국가적 과제다.

세상을 먼저 살아온 선배로서 청년에게 암울한 현실을 넘겨준 책임이 가볍지 않다고 생각한다. 그렇지만 모두가 망연자실하고 있는 상황에서 넋을 놓고 앉아 있을 수 없어서 작은 고민부터 담아낼 책을 출간하기로 결심했다.

이제 경호업이 거칠고 험한 망망대해를 건너 피안의 세계에 도달할 수 있도록 징검다리를 놓은 방침이다. 모두가 손을 잡고 건너 더 넓고 활기찬 세상을 만들기 위해 합심할 계기를 마련할 수 있기를 소망한다.

2026.2.20

◇ 목차 안내

PART 1｜경호의 역사와 정의

Chapter 1 경호의 역사 8
Chapter 2 경호의 정의 16
Chapter 3 경호의 종류 21
Chapter 4 경호의 특성 28
Chapter 5 글로벌 국가의 경호조직 32
Chapter 6 세계 최고의 경호조직 39

PART 2｜경호의 실패 사례

Chapter 7 한국에서 실패 사례 49
Chapter 8 미국에서 실패 사례 58
Chapter 9 일본에서 실패 사례 71
Chapter 10 라틴아메리카에서 실패 사례 78
Chapter 11 유럽·중동에서 실패 사례 86
Chapter 12 동남·서남아에서 실패 사례 93

PART 3｜프로 경호원의 육성

Chapter 13 첩보의 수집 방법 102
Chapter 14 현장에서 미행·추적 113
Chapter 15 경호원의 자격과 근무 자세 121
Chapter 16 경호전문가의 소양과 지식 129
Chapter 17 21세기 경호전문가의 인생 140
Chapter 18 프로 경호원으로서 인생 설계 151

참고문헌 170

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